Работа в Евросоюзе с латвийским гражданством

Право на работу в ЕС

Получив работу в стране ЕС, Вы имеете право работать в любой стране Евросоюза на тех же условиях как и жители этой страны. Вас не должны просить предъявить рабочее разрешение или какие-либо дополнительные документы. Это означает, что Вы можете подавать заявление на работу в любой стране-участнице ЕС, включая государственный сектор.

Признание дипломов с странах ЕС

ЕС установил систему, по которой Ваши дипломы, а так же опыт работы действительны в любой другой стране-участнице соглашения. Основной принцип заключается в следующем: Вы соответствуете требованиям для получения профессии в Вашей стране, значит Вы так же соответствуете требованиям для такой же профессии в другой стране-участнице ЕС.

Обычная система признания квалификации введена почти во всех странах-участницах Европейского Союза. Поэтому, если Вы хотите работать по профессии (например: учителя, адвоката, инженера, психолога), которая регулируется в стране, Вы должны подать заявление по признанию квалификации в Вашей стране. В течение 4 месяцев Вы должны получить письмо от властей или профессиональной ассоциации с ответом.

Если правительство решит, что Вашей квалификации недостаточно для работы в принимающей стране, они могут попросить Вас продолжить обучение или пройти экзамен, тестирование и т.п.

Ваша квалификация должна быть подтверждена в стране ЕС, если Ваша профессия регулируется особыми нормативами — врач, медсестра, дантист, акушерка, ветеринар, фармацевт или архитектор. Для этого необходима нострификация диплома, сдача дополнительных экзаменов и тестов. Если же профессия, по которой Вы собрались работать, не регулируется в принимающей стране, Вам не потребуется особое признание Вашей квалификации.

В поисках работы

Если на данный момент Вы являетесь безработным, то Вы имеете право жить в другой стране Европейского Союза на протяжении «рационального периода» (разумно допустимый срок) – т.е. во время поисков работы. Так как нет точного определения «рационального периода», многие страны ЕС стали вводить период сроком на 6 месяцев. Правительства этих стран считает, что 6 месяцев достаточно для того, чтобы найти работу по специальности. Тем ни менее, неважно как долго Вы ищите работу, никто не имеет права попросить Вас покинуть страну, если Вы сможете доказать, что Вы действительно ищите работу и у Вас есть шансы найти её. Например, Вы готовы предоставить бумаги о том, что до сих пор ходите на интервью и проходите тесты.

Если Вы резидент одной из стран Евросоюза, Вы можете зарегистрироваться в бюро по трудоустройству или центре занятости без наличия вида на жительства в стране, в который Вы хотите работать. Бюро должно предоставить Вам такие же услуги, как и местным жителям этой страны.

Если Вы получаете пособие по безработице в одной стране-участнице, после переезда из этой страны в другую, Вы сможете продолжить получать пособие от той же страны в течение 3 месяцев. Для этого у Вас должен был быть доступ к службе занятости в стране, где Вы получали пособие по безработице в течение минимум 4 недель. Агентство, которое выплачивает Вам пособие по безработице, должно выдать Вам форму под названием «Form E303». Вам необходимо взять эту форму и предоставить её службе занятости в стране, в которой Вы решили искать работу. Если спустя 3 месяца поисков работы, Вы всё же не найдете её, тогда Вам придется вернуться в Вашу страну, которая выплачивает пособие, чтобы иметь право получать пособие по безработице и в дальнейшем.

Права работников в других странах ЕС

Являясь жителем одной из стран Европейского Союза, Вы имеет право не только работать в другой стране-участнице, но так же и жить там. Для того, чтобы остаться в стране сроком более, чем на 3 месяца, жителю страны ЕС необходимо получить вид на жительство в другой стране, в которой он собирается остаться.

Ваши условия труда должны быть такими же, как и у жителей страны, в которой Вы собираетесь работать. Например, у Вас должны быть равные: зарплата, отпуск, рабочие часы, декретный отпуск и требования к безопасности на работе. Так же в стране, в которой Вы собираетесь работать, должно соблюдаться равноправие между мужчинами и женщинами. В настоящее время все страны ЕС стремятся привести условия труда к общим требованиям.

Работники, отправленные в другую страну-участницу ЕС

Если Вы являетесь «отправленным» или командированным работником (posted worker), Вы должны обладать особыми правами и ограничениями. Это означает, что Вы должны работать ограниченный период времени в другой стране-участнице. Если Вас назначили на работу сроком более 1 месяца, Ваш работодатель должен сообщить Вам об этом письменно, до того, как Вы покинете страну. Вы всегда будете «привязаны» к социальному обеспечению страны, из которой Вы приехали.

В соглашении об уплате налогов, заключенное между странами-участницами Европейского Союза, упоминается, что налоги с зарплаты командированный работник должен платить в стране, в которой он постоянно проживает. Так же в соглашение оговаривается, что Вы должны провести в другой стране не более 183 дней в течение 12 месяцев. В этом случае Вы сохраняете налоговое резидентство того государства, где зарегистрирована командировавшая Вас компания. Тем ни менее, для получения более подробной информации, Вам лучше дополнительно уточнить интересующие Вас вопросы у иммиграционных властей страны, в которой Вы собираетесь работать.

Также смотрите нашу статью о работе в ЕС по визе Van der Elst

Свобода в предоставлении услуг

Вы можете выбрать любую страну ЕС для предложения своих профессиональных услуг. Для этого Вам не требуется оставаться в стране навсегда. Если услуги, которые Вы предлагаете, противоречат правилам в Вашей стране, Вы можете предлагать их в любой другой стране на территории ЕС. Например, Вас не устраивают условия трудоустройства для врачей во Франции, где Вы постоянно проживаете. А в соседней Германии условия труда лучше и у Вас есть потенциальный работодатель, который заинтересован в Ваших услугах. Поэтому Вы можете переезжать, чтобы находить новые, более благоприятные возможности для трудоустройства. Также Вы можете предоставлять платные услуги удаленно, не выезжая за пределы своей страны проживания.

Работа Гражданство ес за рубежом

1-20 из 690 результатов

Получать новые вакансии на почту

Сварщик MIG-MAG 135/136, командировки ЕС

Проверенные телефон и email

Сварщиков Mig Мag, Tig – Польша: оплата 20-30 зл/ч нетто по итогам собеседования (пробки); ЕС: 10-15 евро/час чистыми на руки.

Монтажников металлоконструкций – 20-29 зл/ч нетто на руки по итогам собеседования; ЕС – 10-15 евро .

Машинисты тепловоза и электровоза

Проверенные телефон и email

Сортировщица пластика и рабочий на склад

Проверенные телефон и email

Опыт работы не требуется.

Знание языка не требуется.

Гражданство: Украины или Грузии или Молдовы;

Биометрический загранпаспорт. Условия работы:

сортировщицам зарплата 540€-700€ в месяц;

график работы 8 часов 5 дней в неделю (540€ в месяц .

Горничная

Проверенные телефон и email

Польская виза (для украинцев);

Гражданство ЕС ( для законных его обладателей). Детальная информация: +385 95 5090 720 (Газмэн, Viber) (***) ***-**** .

Водитель-международник

PDS PT Unipessoal LDA

Уборщица домов и квартир с правами категории В

Проверенные телефон и email

Работник в компанию по производству цветов и декоративных растений.

Проверенные телефон и email

ГРАЖДАНСТВО УКРАИНЫ! Кандидатов со Средней Азии не рассматриваем!

парни, девушки в возрасте 18-34 лет

знание немецкого не требуется, но будет преимуществом локация: Emsbüren период работы: 15.03.2020-13.06.2020 Работа в основном в теплицах, .

Строители на террасную плитку

Проверенные телефон и email

Рабочий на закупки

Проверенные телефон и email

Дополнительные бонусы при выполнении поставленного плана;

Испытательный срок — 1 месяц;

Зарплата обсуждается при собеседовании. Если Вас заинтересовала данная вакансия, отправляйте своё резюме с фотографией нам на почту. .

Водитель Ричтрака (штабелера)

Проверенные телефон и email

Бармэн, повар и помошник повара,пиццайол, официант

Проверенные телефон и email

жилье и питание бесплатно;

есть чаевые. Обязанности:​ в зависимоти от должности. Оформление:

Польская виза (для украинцев);

Гражданство ЕС ( для законных его обладателей). Детальная информация: +385 95 5090 720 (Газмэн, Viber) (***) ***-**** .

Работа в Венгрии на производстве

Электрик

Проверенные телефон и email

Если вам кажется, что вы — наш кандидат вышлите ваше резюме или звоните на вайбер,

на телефон (***) ***-**** Елена ООО «Стафф Хаус» .

Судосборщик

Проверенные телефон и email

Готовность уехать на работу в Литву

Желательно наличие загранпаспорта

Желательно опыт работы в странах ЕС Обязанности:

Сборка судов и береговых сооружений График работы:

вахтовый метод – 3 месяца на объекте 1 месяц дома ( .

Автоэлектрик

Проверенные телефон и email

Разнорабочий

Проверенные телефон и email

работа в тёплых помещениях

работа по 10-12 часов 5-6 дней в неделю;

возможность брать подработку ( если есть желание работать и получать больше) ;

бесплатное жилье (оплачивает работодатель) ;

жилье в пешей доступности

Акушеркa

Проверенные телефон и email

Шахтер

Проверенные телефон и email

Арматурщик

Проверенные телефон и email

Сварщик

Проверенные телефон и email

Электрик

Проверенные телефон и email

Каменщики

Проверенные телефон и email

Слаженная бригада из 3-6 каменщиков. или 2 каменщика+подсобный.

Не менее полгода не работавшие в странах ЕС.

Знание разговорного английского или шведского будет преимуществом. Условия работы:

командировка в Швецию на 3 месяца. .

Разнорабочий

Проверенные телефон и email

Хорошее физическое состояние

Умение решать проблемы

Преимущество если разбираетесь в цветных металлов но этому можем научить. Ждём звонка номер телефона: +36703261852 Степан Viber .

Где проще получить гражданство в Евросоюзе

Как самостоятельно получить паспорт одной стран Евросоюза. В каких странах украинцам и россиянам проще всего это осуществить.

Выбирая новое место для постоянного жительства, вопрос, где проще получить гражданство в Евросоюзе, становится действительно актуальным. Латвия, Венгрия, Болгария, Испания, Греция – вот лишь некоторые из европейских стран, которые предоставляют льготные условия эмигрантам с большими деньгами и желанием найти новую родину.

Подробная карта Евросоюза

Трудно сделать первый шаг, но зато очень просто привыкнуть к качественному европейскому уровню жизни.
Безвизовое посещение огромного количества стран, европейский уровень жизни, возможность получения качественного образования – это лишь малая толика тех преимуществ, которые сулит гражданство Евросоюза.

Кто-то уезжает в манящие страны за лучшим медицинским и социальным обслуживанием, кто-то в поисках престижной и перспективной работы, а кто-то просто едет из России и для него все равно куда ехать, главное — где проще получить гражданство. В Евросоюзе есть несколько государств, которые согласно мнению иммигрантов с опытом более лояльны к охотникам за паспортами.

Но даже в том случае, если пытать удачу Вы планируете в так называемых льготных зонах, соблюдать ряд обязательных правил и условий придется.

Как стать гражданином Европейского союза

Получить паспорт, как и гражданство Европы невозможно. Это обобщенный термин, под которым имеют в виду жителей стран, входящих в состав союза.

Паспорт гражданина Литвы

То есть, имея гражданство Франции, Германии и еще 28 государств, на официальных основаниях, можно применять к себе понятие гражданин Европейского союза.

Очень яркая аналогия – бывший СНГ. Содружество Независимых Государств тоже существует лишь на официальных бумагах и картах. Но единого паспорта или гражданства СНГ никогда не было. Необходимо было предъявить документы, подтверждающие проживание и происхождение в одной из бывших советских стран – России, Украины, Белоруссии и так далее.

Однако преимущества объединения, которое произошло в 1992 году, когда был подписан Маастрихтский договор, жители стран, входящих в агломерацию, все же чувствуют. В частности это проявляется в единых правах и возможностях, которые действуют на территории всего Евросоюза.

Преимущества европейского гражданства

Получить гражданство Евросоюза стремятся не только жители России и других стран бывшего СССР. Хотя русскоговорящих соискателей действительно огромное количество в 2020 году.

Так выглядит паспорт гражданина Испании

За лучшей жизнью едут и представители зарубежных государств, которые не попали в число стран-участниц Евросоюза.

Большинство привилегий дает уже оформленное ПМЖ в ЕС. Но все же паспорт страны, входящей в Евросоюз – более надежное закрепление своих прав и гражданских возможностей.

  1. Возможность постоянно, на законных основаниях проживать в экономически-стабильных государствах.
  2. Свободно перемещаться по странам Шенгенского соглашения и Евросоюза. Это означает не только отсутствие необходимости оформлять визы и другие разрешительные документы, что уже само по себе существенная экономия средств и времени. Но и возможность быстро и без проволочек проходить таможенный контроль. Это касается также других государств – безвизовый въезд для граждан Евросоюза предусмотрен в более чем 150 стран мира.
  3. Получать хорошее европейское образование, которое считается престижным в большинстве зарубежных стран, котируется во многих государствах даже без подтверждения диплома.

Пример подтвержденного диплома в Чехии

Для граждан Евросоюза высшее образование в ряде вузов и по определенным специальностям будет абсолютно бесплатным. Также предоставляются льготы на проживание и питание на время обучения.

  • Пользоваться услугами лучших медицинских светил в мире. Причем получать медпомощь можно не только в стране, в которой выдан паспорт, а на всей территории Евросоюза.
  • Пользоваться всеми жизненными благами и возможностями, которые могут позволить себе жители Европы. Обустраивать свой быт, покупая машины, недвижимость.
  • Вести активную политику по сбережению накоплений, их увеличению, свободно пользоваться банковскими продуктами и предложениями – открытие счетов, оформление кредитов и ипотеки под низкие проценты на выгодных условиях.
  • Прочие социальные и государственные гарантии, обеспечивающие уровень жизни населения на достойном уровне.
  • Выбирая страну для дальнейшего места жительства, смотрят не только на уровень благосостояния ее граждан и условия, в которые попадают все эмигранты. Для россиян решающим фактором является возможность оформления второго гражданства Евросоюза. Этот вопрос актуален, когда вопрос сохранения российского паспорта принципиален.

    Путь оформления Еврогражданства

    Независимо от того, какая страна выбрана в качестве второй родины, для оформления гражданства потребуется много сил, времени и средств. Каким бы легким не был путь, до получения заветного паспорта должно пройти не менее 7 лет, в большинстве стран – около 12.
    Стандартно для укоренения в стране необходимо пройти несколько этапов:

    Каждый из этапов является обязательным. После получения статуса необходимо находиться в стране определенное время.

    Таблица стоимости ВНЖ в различных европейских странах

    Но при наличии некоторых льготных условий можно сократить сроки и быстрее сменить статус временного резидента на полноправного гражданина.

    Временный вид на жительство

    Он позволяет находиться в выбранной стране длительный период времени. Ни одна туристическая виза, в том числе мультишенген не подарит Вам такой роскоши.

    Против максимального визового срока в три месяца, ВНЖ позволяет оставаться в иностранном государстве до одного года, повторное продление ВНЖ возможно и на 24 месяца.

    Это обязательный этап, который предшествует и получению гражданства, и оформлению ПМЖ. Миновать его не получится. Для получения такого разрешения необходимо уточнить актуальные условия в дипмиссии той страны, где вы планируете поселиться. Так как каждое государство вводит свои правила и уточнения.

    Хотя все действующие схемы можно обобщить и разбить на следующие категории:

      Получение ВНЖ на основе статуса студента ЕС;

    Образец карточки европейского ВНЖ выданной в Литве

    От выбранной страны, а также способа иммиграции и основания для получения ВНЖ, зависит — какой нужно будет собрать пакет документов. Чаще всего туда попадают следующие бумаги:

    • Заграничный паспорт;
    • Медицинская страховка;
    • Выписка из банка, подтверждающая наличие нужной суммы денег на период проживания в стране;
    • Документы, дающие право на получение ВНЖ.

    Но за сотрудниками посольств и консульств остаются права запросить у заявителя дополнительные документы, которые он будет обязан предоставить.

    Здание правительства Европейского Союза

    Постоянное место жительства

    При соблюдении законодательства той страны, в которой получено ВНЖ, а также отсутствие проблем с законом на родине, есть все шансы получить ПМЖ. Для этого требуется проживать в государстве не менее 5-7 лет. То есть придется несколько раз продлить ВНЖ, не потерять работу и статус студента, обеспечить себя жильем и средствами к существованию.

    Однако срок проживания в статусе временного резидента может быть сокращен, если воспользоваться специальными программами для эмиграции, дающими льготные условия. В частности, для людей, вступающих в брак, переезжающих с целью воссоединения семьи и в некоторых случаях при инвестиционном гражданстве предусмотрены упрощенные схемы получения паспорта.

    Образец карточки ПМЖ в Бельгии

    Для оформления статуса ПМЖ требуется личное присутствие заявителя и обращение в дипмиссии, распложенные не на территории России, а в миграционной службе выбранной страны.

    Гражданство Евросоюза

    Финальная стадия всей эпопеи, до которой, кстати, доходят очень немногие. И дело вовсе не в сложности оформления всех бумаг. Просто большинство эмигрантов довольствуются статусом ПМЖ, так как он предоставляет иностранцу, прибывшему в страны Евросоюза, пользоваться всеми теми благами и правами, которыми наделены полноправные граждане звездных паспортов, за исключением права голоса.

    Но для тех, для кого стать гражданином Евросоюза является делом чести, довести начатое дело до конца несложно. Еще несколько лет проживания в стране, имея статус ПМЖ и можно подавать прошение на получение гражданства.

    Так выглядит европейское водительское удостоверение

    Собрать недостающие бумаги, сдать экзамены на знание языка, культуры, истории и обычаев страны, прожив в ней более 10 лет, будет уже несложно.

    В каких странах проще получить европейское гражданство

    К таким странам относят те государства, которые разработали специальные программы поддержки местной экономики. Схема достаточно проста: Вы вкладываете свои средства в эту страну, а она в знак благодарности, предлагает Вам свое гражданство. Не сразу, конечно, но по очень упрощенной схеме.

    К таким действующим программам относятся гражданство за инвестиции и гражданство за покупку недвижимости. Но прежде, чем выбирать страну, где действуют такие условия, проверьте, не входит ли она в число стран, относящихся к ЕС-8.

    Карта восточной Европы

    Это государства, которые недавно вошли в Евросоюз, и их жители имеют некоторые ограничения, касающиеся передвижения, обучения и устройства на работу в других государствах-участниках соглашения.

    В некоторых странах Евросоюза граждане с паспортами вышеперечисленных государств имеют те же права, что и прочие жители ЕС, однако это скорее исключение, чем правило. И все же, обладать паспортом Литвы или Венгрии намного престижнее, чем России, если есть желание строить карьеру и планировать свою жизнь на европейском уровне.

    Выбирая страну, паспорт которой затем будет лежать в кармане, руководствуются не простым алгоритмом получения именно гражданства, а всех предыдущих этапов, то есть ВНЖ и ПМЖ. Чем быстрее вы получите вид на жительство и ПМЖ, тем быстрее потом сможете получить долгожданный паспорт этой страны Евросоюза.

    Пример паспорта гражданина Венгрии

    Так как именно первые шаги являются самыми сложными и непонятными. А последний этап – оформление гражданства – стандартен для большинства стран.

    ВНЖ Латвии

    Обосноваться в Латвии россиянину проще, чем в других европейских странах. Это объясняется хотя бы тем, что нет такого жесткого языкового барьера. Выучить государственный язык совсем не помешает, но и без него русскую речь везде понимают и широко используют.

    Чтобы оперативно и без проблем получить ВНЖ в Латвии, достаточно обладать определенной суммой денег – от 250 тысяч евро.

    Именно столько должна стоить недвижимость, которую Вы можете купить для личного пользования. Еще один вариант – инвестиционный. Открыв пятилетний депозит в банке на 280 тысяч евро, тоже можно оформить ВНЖ всего за месяц.

    Есть еще вариант бизнес-эмиграции, но здесь уже выставляются более жесткие условия, неприемлемые для большинства.

    ВНЖ Венгрии

    Также можно получить по упрощенной схеме, но не такой прозрачной, как в случае с Латвией. В частности за покупку недвижимости ВНЖ не оформляют. Но дают добро на быстрое оформление документов, если Вы покупаете гособлигации на 250 тысяч евро. Страна пользуется средствами в течение 5 лет, а затем вся сумма, правда без процентов, возвращается законному владельцу. Пока деньги работают, Вы получаете право оформить ВНЖ, а затем и ПМЖ в Венгрии.

    Жить в Венгрии и не работать могут только очень состоятельные люди. Им достаточно подтвердить уровень своей финансовой стабильности и наличие места жительства в стране, после чего легко получить ВНЖ.

    ВНЖ Болгарии

    Здесь можно получить ВНЖ, если купить недвижимость, правда, ее стоимость должна быть выше, чем в Латвии – 300 тысяч евро против 250. Но зато эту сумму можно тратить не на один объект, а на несколько, обеспечив жильем себя, родственников и приобретя коммерческую недвижимость для бизнеса. Именно бизнес-деятельность – это второй повод стать гражданином страны на льготных условиях. Нужно открыть новую фирму, где будут трудиться не менее 10 специалистов из Болгарии или организовать работу филиала российской компании. В этом случае ВНЖ в Болгарии получают не только бизнесмены и их близкие, но и трое деловых партнеров или соучредителей.

    Состоятельным пенсионерам в Болгарии тоже рады. Для них действует особая программа получения временного вида на жительство. Для этого нужно подтвердить получение регулярных выплат на родине, наличие жилья в Болгарии и достаточную сумму для обитания в Болгарии.

    ВНЖ Испании

    Предлагает не самые выгодные условия обладателям статуса. Так как, оформив ВНЖ, сразу же придется платить налоги в местную казну. Причем отдуваться нужно будет не только за испанское имущество, но и за российское: оставленные здесь квартиры, машины, дачи.

    Образец карточки ПМЖ в Испании

    Тем не менее, достаточно просто стать временным резидентом, если купить здесь недвижимость на 160 тысяч евро и больше. Вместе с договором купли-продажи, в миграционную службу нужно будет предоставить выписку с банковского счета, на котором лежит круглая сумма денег, позволяющая владельцу не работать, а лишь предаваться сиесте на морских берегах Испании в новой собственной вилле.

    Также получить ВНЖ в Испании могут бизнесмены, открывшие собственные фирмы и взявшие на работу местных жителей. Или инвесторы, вложившие в экономику страны не менее 2 миллионов евро.

    ВНЖ Греции

    Одна из самых красивых стран неизменно привлекает россиян не только в качестве курортной зоны, но и постоянного места жительства.

    Пример греческого ВНЖ вклеиваемого в паспорт

    Всего 250 тысяч евро и Вы становитесь обладателем собственной недвижимости, в которой можете поселиться, имея в кармане статус ВНЖ в Греции. Это будет отличный первый шаг в направлении получения европейского гражданства.

    Просто отдыхать на знаменитых островах без ограничения по времени можно, просто предъявив выписку с банковского счета.

    На ней должен быть отражен остаток средств – не менее 250 тысяч евро, и ежемесячное поступление, минимум в 2 тысячи евро.

    Жить и отдыхать на основе этих документов будет можно, но вот для оформления ПМЖ и дальнейшего получения гражданства когда-нибудь придется принимать более серьезные меры.


    Наряду с этими странами можно рассматривать Португалию и Германию. Где выше уровень жизни населения, там более жесткие требования предъявляются и к иммигрантам. Также получить статус ВНЖ могут особые категории граждан, например, официальные беженцы. Впоследствии им проще получить статус гражданина, чем коммерческим эмигрантам.

    Трудовая иммиграция или как уехать работать в ЕС

    Легальная
    работа в ЕС

    В современном мире, чтобы быть успешным нужно быть мобильным. Готовность к переезду открывает доступ к интересной и высокооплачиваемой работе. Почти миллиард трудовых мигрантов перемещается ежегодно между разными государствами. Больше 18 миллионов человек живут в данное время не в той стране, в которой родились. Трудовая иммиграция становится не только глобальным, но и массовым явлением.

    В странах СНГ наиболее популярным направлением для переезда является Восточная Европа. Среди преимуществ, которые может предложить иммиграция, работа с достойными условиями оплаты занимает важное место. Но огромное внимание также уделяется возможности переезда и получения ПМЖ. В таких странах как Польша и Чехия, выходцам из Украины или России проще всего получить вид на жительство. А Италия уже традиционно считается наиболее привлекательным для сезонных заработков местом. Этим и объясняется высокая популярность этих стран как импортеров трудовых иммигрантов.

    Юристы компании International Business помогут Вам иммигрировать в Европу и достичь высочайшего уровня жизни. Позвоните, и получите ответы на все вопросы, связанные с трудовой иммиграцией!

    Трудовая иммиграция в Польшу

    Польша пользуется наибольшей популярностью у работников из Украины. Близкое расположение, многолетнее соседство и разница уровней жизни делают Польшу одним из самых удобных направлений для трудовой иммиграции украинцев. В Польшу выезжают как на сезонные неквалифицированные работы – сбор урожая, строительство или фабричное производство, так и специалисты своего дела – программисты, инженеры и медики.

    Что нужно для переездаЧтобы избежать любых проблем с законом, стоит выезжать в Польшу по рабочей визе. Её могут открыть в консульстве, на основании приглашения от работодателя. В зависимости от того, на какой период работника приглашают в Польшу, меняется и срок действия визы. Рабочая виза в Польшу подразумевает трудовую иммиграцию исключительно в Польшу. Для работы в других странах ЕС или Шенгена необходимо получить разрешения и визы конкретного государства.

    Средняя зарплатаИсследования Главного статистического управления показывают, что средняя зарплата в Польше составляет 4300 злотых (примерно 950 евро). В разных воеводствах уровень зарплат может быть разным. Наиболее высокие они в Мазовецком воеводстве, в котором размещена столица, Варшава – 5086 злотых (1180 евро). Самые низкие зарплаты в Варминско-Мазурском воеводстве – 3437 злотых (799 евро). Величина зарплаты также колеблется в зависимости от сферы работы. Самая высокая она для IT-сферы, а самая низкая – для услуг администрирования.

    НалогиКоличество налогов, которые вычтут из зарплаты сотрудника, зависит от типа его рабочего договора. Все работники платят подоходный налог, но кроме него возможны выплаты взносов на медицинское (2,45%) и социальное страхование (пенсионное – 9,76%, страхование от инвалидности – 6,5%). Отдельно, после вычитания всех других налогов, рассчитывается взнос в Национальный Фонд Здравоохранения (9% от результирующей суммы).

    Как получить ВНЖПосле 3 месяцев легальной работы в Польше, претендент на трудовую иммиграцию получает ВНЖ. Оформив вид на жительство и 5 лет легально прожив в этом статусе, иммигрант оформляет ПМЖ. Законодательство Польши лояльно относится к потомкам своих граждан, которые хотят вернуться на родину. Те, у кого есть предки-поляки, могут получить гражданство Польши гораздо быстрее – за 1 год, а не за 8, как в случае естественной натурализации.

    Трудовая иммиграция в Чехию

    Чехия стремительно развивается, и ее рынок труда страдает от недостатка квалифицированных кадров. Чтобы спасти положение, правительство Чехии внесло поправки в ту часть законодательства, которая касается иммиграции. Процесс трудоустройства стал проще и быстрее, что существенно увеличило интенсивность трудовой иммиграции. Более 100 000 иностранных граждан получили разрешение на работу в Чехии в прошлом году.

    Что нужно для переездаДля того, чтобы приехать работать в Чехию, необходимо оформить рабочую визу. Из документов, для ее получения нужен только загранпаспорт и заполненное заявление. Но работодатель, предоставляющий иностранцу вакантное место, должен сначала провести конкурс среди граждан Чехии и ЕС. Если необходимого специалиста не нашлось, он может взять на работу гражданина страны вне Евросоюза.

    Средняя зарплатаЗарплата работников в Чехии колеблется в зависимости от сферы деятельности и региона проживания. Усредненный показатель по стране – 1000 евро. В Праге и столичном регионе зарплата самая высокая и начинается от 1500 евро, в северных областях – самая низкая, 500 евро. Наиболее стабильные по росту величины зарплаты медицинский, IT и административный сектор.

    НалогиВ Чехии с заработной платы вычитаются три основных налога: на социальное страхование – 6,5%, на медицинское страхование – 4,5%, подоходный налог – 15%. Те граждане и владельцы ПМЖ в Чехии, которые по каким-то причинам платят медицинскую страховку самостоятельно, должны платить не меньше 1485 крон ежемесячно.

    Как получить ВНЖС 2014 года вид на жительство и разрешение на работу для трудовых иммигрантов заменили на единый документ – рабочую карту. После получения рабочей визы и приезда в Чехию, иммигрант может подать документы на рабочую карту в иммиграционное отделение МВД Чехии по месту жительства. Оформляется карта на два года и дает право занимать вакансии, зарегистрированные в центральном регистре Министерства труда Чехии.

    Трудовая иммиграция в Италию

    Большая часть трудовой иммиграции из стран СНГ в Италию происходит нелегально. Больше 600 тысяч украинцев и россиян проживают в Италии, и занимаются неквалифицированной работой. При этом Италия испытывает дефицит специалистов. Необходимы строители, пекари, кондитеры, портные, плотники, повара. Медицинская сфера и инженерные отрасли также остро чувствуют кадровый голод. Согласно данным Национального объединения ремесленников, 147 тысяч вакансий в итальянских компаниях остаются незанятыми.

    Что нужно для переездаЧтобы переехать и устроиться на работу в Италии нужна рабочая виза и разрешение на работу. Визу иммигранту может оформить работодатель. Если же работнику нужно самому оформлять визу, то в ней должно быть указано почему он едет на работу в Италию. Чтобы получить разрешение на работу требуется доказать свою квалификацию, и пройти экзамен на знание итальянского языка.

    Средняя зарплатаВ Италии не существует понятия «минимальная зарплата». Государство не определяет минимальный необходимый уровень дохода, он регулируется отраслевыми соглашениями. Усредненная по Италии зарплата составляет 1500 евро. Самую высокую зарплату получают врачи, IT-специалисты и инженеры. Их зарплата – от 2500 до 4000 евро. Самые скромные зарплаты у тех, кто задействован в услугах ведения домашнего хозяйства – 600 евро.

    НалогиЧем больше зарабатывает работник в Италии – тем выше у него налоги. При доходе до 15000 евро суммарный процент всех налогов – 23%. Если зарплата доходит до 28000, то процент возрастает до 27 и т.д. Пенсионные отчисления делаются раз в год, и они составляют не менее 1000 евро. Кроме того раз в год выплачивается налог на телевиденье, недвижимость и автомобиль.

    Как получить ВНЖЧерез полгода легального проживания и работы в Италии, иммигрант получает право подать документы на ВНЖ. После еще 5 лет проживания в статусе ВНЖ, иностранец получает ПМЖ. Если при этом у него есть стабильный доход – он может перевезти к себе и своих родственников.

    Преимущества гражданства при поиске работы

    Многих из тех, кто прибегает к трудовой иммиграции, интересует возможность остаться на ВНЖ, а потом и на ПМЖ. Работа в одной из стран ЕС – это один из немногих способов легализоваться и переехать в Европу навсегда. Однако найти работодателя, который захочет оформлять большое количество документов и разрешений на работника из стран за пределами ЕС довольно трудно. Кроме того, до момента получения иммигрантом хотя бы ПМЖ, не говоря уж о гражданстве, пройдет как минимум 5 лет.

    Гораздо быстрее и эффективнее сначала оформить паспорт ЕС. Работа в первую очередь предоставляется «своим» гражданам. Гражданство предоставляет владельцу несколько важных преимуществ:

    Свобода от виз Граждане Евросоюза могут свободно передвигаться, жить и работать по всей территории ЕС

    Право на работу Чтобы легально работать достаточно просто зарегистрироваться в отделении полиции по месту проживания

    Больше вероятность получить работу Большинство вакансий, предлагаемых для иностранцев, должны сначала пройти тестирование на местном рынке труда. Граждан стран за пределами ЕС обычно берут лишь в последнюю очередь

    Более высокий уровень зарплаты Сотрудники, являющиеся гражданами ЕС, получают более высокие зарплаты, чем иммигранты без ВНЖ

    Гражданство ЕС – это эффективный инструмент для получения доступа к комфортной жизни. Получить его, особенно в таких странах как Румыния или Болгария, не так сложно, как может показаться.

    Если Вы хотите обеспечить себе и своим детям благополучие, которого заслуживаете – обращайтесь к International Business. Мы не только поможем Вам получить паспорт ЕС. Работа с нами значительно уменьшит количество потраченного Вами времени и усилий. Оставьте заявку на обратный звонок и получите подробную консультацию.

    Официальное
    трудоустройство

    с паспортом ЕС

    Гражданство Румынии

    Получение гражданства Румынии – это оправданный, разумный шаг на пути к Вашему светлому будущему и будущему Ваших детей. Паспорт Румынии дает все права и преимущества гражданина Европейского Союза, другими словами – свободу. Подробнее.

    Болгарское гражданство

    Упрощенная процедура получения гражданства Болгарии для этнических болгар – это чудесная возможность получить законный статус гражданина Европейского Союза в кратчайшие сроки. Получите второе гражданство с International Business. Подробнее.

    Гражданство ЕС

    Гражданство ЕС – неоспоримое преимущество не только для бизнесменов, но и для людей, которые хотят переехать жить и работать в одну из стран ЕС. Сделайте процесс оформления второго гражданства быстрым и с гарантией результата. Подробнее.

    Работа в странах Евросоюза

    Ни для кого не секрет, что в Евросоюзе зарплаты почти в 20 раз выше, чем в странах СНГ. Стоимость жизни и налоги государству в Европе также более высокие, но при этом каждый понимает за что платит. Отличные дороги и инфраструктура, эффективная медицина и конкурентоспособное образование – за это стоит платить. Зная о преимуществах Евросоюза, тысячи жителей России и других стран СНГ каждый год устраиваются на работу в ЕС. Это относится не только к сезонным или неквалифицированным рабочим. Работа в странах ЕС привлекает высококлассных инженеров, программистов и врачей.

    Те, кто интересуется трудоустройством в ЕС, знают, что найти подходящую вакансию может быть сложно. В большинстве европейских стран при приеме на работу преимущество отдается соискателю, у которого есть паспорт ЕС. Работа иностранцу извне Евросоюза может быть предоставлена только после получения соответствующего разрешения. Работодатели редко готовы тратить время и усилия на оформление документов. Это является главной причиной, по которой многие эксперты рекомендуют сначала оформить гражданство ЕС, и только после этого искать работу.

    Специалисты компании Trust Group помогут Вам получить гражданство страны ЕС и начать успешную карьеру в Европе. С нами Вы получите возможность путешествовать, жить и работать в Европе без всяких ограничений!

    Преимущества официальной работы за границей

    Высокий доход

    Даже неквалифицированная работа в ЕС зачастую оплачивается гораздо лучше, чем специализированная – в странах СНГ

    Возможность получения ВНЖ

    Устроившись официально и получив от работодателя соответствующие документы, иностранец может претендовать на вид на жительство

    Полезные знакомства

    За время работы в Евросоюзе можно познакомиться с большим количеством людей и установить полезные контакты. Это поможет в случае необходимости найти другую работу

    Возможность путешествовать

    В зависимости от графика, во время работы в Евросоюзе можно посетить достопримечательности как страны пребывания, так и соседних стран

    Повышение квалификации

    Многие европейские компании оплачивают образование для своих сотрудников. Это могут быть как языковые, так и профессиональные курсы

    Способы трудоустроиться в Евросоюзе

    Для поиска работы в ЕС чаще всего пользуются многочисленными сайтами в интернете. Это удобный и сравнительно быстрый способ, но не самый надежный. Обычно на зарубежные вакансии есть очень много желающих, и через такую конкуренцию сложно пробиться. Но поиск вакансий в сети не единственный способ найти работу в странах ЕС.

    Перевод внутри международной компании Устроившись на работу в филиал международной компании, можно со временем перевестись в европейский офис. В крупных фирмах это распространенная практика. Квалифицированные работники переводятся из стран «третьего мира» на более престижные позиции в Евросоюзе. Достаточный для этого период работы разнится в зависимости от компании и личных способностей будущего иммигранта.

    Главное преимущество этого способа – в оформлении всех разрешений и документов силами компании. Сотруднику фирмы организуют разрешение на работу, визу, а возможно даже и ВНЖ. Во многих фирмах сотрудников на первых порах обеспечивают жильем. Но этот способ требует длительного ожидания. В компании нужно будет работать не меньше года, чтобы получить возможность перевестись на работу в ЕС.

    Программа развития молодых талантов Крупные международные компании часто готовы инвестировать деньги и время в молодых специалистов. Еще неопытные юноши и девушки проходят конкурс на программы развития молодых талантов и становятся стажерами. Соискатели стажируются в различных филиалах компании на протяжении 1-2 лет. После этого, стажеру предлагают место в каком-то из офисов компании, но это не обязательно будет работа в стране ЕС.

    Прошедшие конкурсный отбор и ставшие стажерами сотрудники в любом случае получают ценный опыт и интересные перспективы. Даже если потом его не устроят в Европе, работа в международной фирме так или иначе будет весомым плюсом в резюме. Ненадежность этого способа с точки зрения работы в Евросоюзе – его единственный недостаток.

    Поиск работы в интернете Актуальные вакансии в интернете можно искать на специализированных ресурсах, на сайтах компаний-работодателей и посредством рекрутинговых агентств. Отправив грамотно составленное резюме, соискателю не стоит пренебрегать сопроводительным письмом. Лучше всего, если резюме написано на языке страны, в который заявитель хотел бы работать. О Вашем профессионализме также будет свидетельствовать правильно оформленный профиль в профессиональной социальной сети LinkedIn.

    Чтобы получить работу в стране ЕС таким способом, нужно быть квалифицированным специалистом, корректно составить резюме и обладать упорством. Конкуренция в данном случае ждет соискателя как со стороны других специалистов из СНГ, так и со стороны профессионалов Евросоюза.

    Сезонные и временные работы Большинство жителей стран СНГ впервые приезжает в Евросоюз именно на сезонную работу. Строительство дорог и домов, ремонты, сбор урожая – подобная работа не требует квалификации и приносит неплохой по меркам СНГ доход. Временная работа в основном социальная и проводится в семьях. Клининговые услуги, уход з пожилыми людьми или маленькими детьми – на такую работу берут на определенный период, не связанный с сезоном.

    В большинстве случаев сезонных работников не оформляют официально. Они приезжают не больше, чем на три месяца, после чего возвращаются на родину. Получить вид на жительство этим способом почти невозможно. Однако не все ставят себе за цель иммигрировать в Европу. Для тех же, кто хочет подзаработать денег, такой вариант работы в ЕС вполне подходит.

    Работа волонтером Волонтерские программы различаются не только непосредственной деятельностью, но и допустимым возрастом. При желании, любой сможет найти для себя вариант. Волонтерская работа в Евросоюзе дает возможность очень близко познакомиться со страной назначения и выучить национальный язык. Кроме того, общение в профессиональной среде и опыт трудоустройства в ЕС в последствии могут очень пригодиться. Участвуя в волонтерской программе, можно относительно дешево длительное время прожить в стране.

    Главным недостатком волонтёрства является то, что оно не оплачивается. Более того, волонтерам нельзя параллельно заниматься работой и зарабатывать. Этот способ работы подходит для тех, кто хочет попробовать жизнь в других условиях, «провести разведку». Завязанные знакомства и наведенные контакты потом, после завершения волонтерской программы, могут помочь найти постоянную работу в ЕС.

    Разрешение на работу в Евросоюзе

    Разрешение на работу – это документ, который позволяет иммигранту устроиться на работу. Он выдается отдельно для каждой страны, и получив разрешение на работу в, например, Польше, нельзя использовать его для работы в Германии. Оно необходимо тем работникам, которые приезжают в страны Европейского Союза из-за его пределов. Гражданам же стран Евросоюза разрешение на работу не нужно, поскольку «Четыре свободы» гарантируют им право работать в любой из стран ЕС.

    Разрешение на работу оформляется не самим работником, а его работодателем. Компания, которая нуждается в специалисте-иностранце, должна подать заявление в миграционную службу. Перед этим вакансию нужно опубликовать на крупном ресурсе, и фирма должна доказать, что претенденты из ЕС для этой работы не подходят. Зарплата на этой позиции должна быть не ниже среднего показателя для этой сферы. Когда соискатель-иностранец оказывается единственным и самым лучшим кандидатом на эту вакансию – государство выдает ему разрешение на работу.

    В последнее время разрешение на работу оформляется все реже. Вместо него соискатели получают Голубую карту, которая одновременно является еще и видом на жительство для работника и его семьи. Для получения Голубой карты необходим заключенный в определенной компанией контракт, подтверждение высшего образования в соответствующей отрасли, и утвержденный доход не ниже установленного для этой страны уровня.

    Трудоустройство в ЕС с паспортом

    Для граждан Евросоюза трудоустройство в Европе проходит совсем иначе. Работодатели публикуют гораздо больше вакансий для соискателей из ЕС. Соответственно, житель страны СНГ, у которого есть паспорт ЕС, имеет больше вариантов для выбора. Соискателю не нужно проходить конкурс, а работодателю – оформлять ему разрешение на работу. Кроме того, гражданин Евросоюза имеет право жить на территории страны, в которой ему была предоставлена работа. Для граждан ЕС достаточно просто зарегистрироваться в полиции и прожить год, чтобы получить местное ПМЖ.

    В некоторых странах Восточного Евросоюза можно получить гражданство сравнительно просто и быстро. Например, гражданство Румынии, по ускоренной программе для репатриантов оформляется за 8 месяцев. Иностранцу, чьи предки жили на территории Румынии с 1918 по 1940 год не нужно даже учить язык. Согласно законодательству, этнические румыны получают гражданство Румынии по упрощенной процедуре.

    Переезд семьи гражданина Евросоюза

    Большинство иммигрантов едет на работу в ЕС, чтобы обеспечить средствами семью. И когда выпадает возможность остаться в Евросоюзе, возникает вопрос о том, как перевезти к себе супруга/супругу и детей. Процедура воссоединения семьи различается в зависимости от того, есть ли у работника-иммигранта гражданство Евросоюза, или нет.

    При отсутствии гражданства ЕС у работающего иммигранта, он должен выполнить несколько условий, прежде чем сможет перевезти к себе семью. Во-первых, у него должна быть виза сроком как минимум на год, и он должен быть трудоустроен легально. Среди прочих документов он должен будет предоставить справку о наличии средств для содержания семьи. Во-вторых, у него должно быть жилье достаточного для всей семьи размера. В-третьих, в зависимости от страны, супругу или супруге может быть поставлено дополнительное условие по знанию национального языка. Когда все требования выполнены, работник-иммигрант подает в миграционную службу заявление на воссоединение семьи. Полученное для его близких разрешение на пребывание будет иметь тот же срок что и его собственное рабочее ВНЖ.

    Гражданину одной из стран Евросоюза, после трудоустройства в ЕС, намного проще перевезти к себе жену/мужа и детей. Он также должен предоставить доказательства своей способности их содержать и договор о покупке или аренде жилья. Но разрешение на пребывание члены его семьи получают на 5 лет – срок действия паспорта. При этом в их документах ставят отметку о том, что они члены семьи гражданина ЕС. Во время поездок по Евросоюзу, супругам и детям граждан ЕС не нужно оформлять визы – они могут путешествовать так же свободно, как и резиденты.

    Начните путь к высокому качеству жизни и карьере в европейской компании с Trust Group. Наши специалисты помогут Вам оформить гражданство одной из стран Евросоюза быстро и легально!

    Сделайте
    трудоустройство в ЕС
    простым и доступным
    с помощью Trust Group!

    Вакансии и работа в Латвии, получение визы и разрешения

    Работа в Латвии привлекает жителей постсоветского пространства комфортными условиями труда, широким спектром выбора профессий, сравнительно высокой заработной платой и, во многих случаях, отсутствием языкового барьера. Мужчины выбирают профессии строителей, разнорабочих, дальнобойщиков, водителей, слесарей, сварщиков. Среди женщин популярностью пользуются вакансии поваров, обслуживающего персонала, нянь, домработниц, продавцов. В сегменте квалифицированной рабочей силы востребованы программисты, финансовые специалисты. Уровень заработка и процесс устройства на интересующую должность зависят от имеющегося образования, уровня владения языком.

    Виза, необходимые документы и разрешение на работу

    Способ легального трудоустройства на территории Латвии определяется видом имеющегося гражданства. Для соискателей, являющихся гражданами ЕС, действуют одни правила, для лиц, имеющих гражданство третьих стран, к числу которых относится РФ, предусмотрен иной порядок оформления. Обязательным условием для работы, предъявляемым к гражданам третьих стран, является разрешение, получить которое можно только при условии наличия вида на жительство или шенгенской визы, выданной консульством Латвии.

    Порядок оформления на работу для лиц, являющихся гражданами Евросоюза, является упрощенным. Специалисты этой категории могут находиться на территории страны и покидать ее пределы без ограничений. Единственным условием является необходимость прохождения процедуры регистрации в Управлении по делам гражданства в том случае, если гражданину необходимо находиться в Латвии на протяжении 90 дней и более. Те, кто прибыл в страну с целью поиска подходящей вакансии, могут не проходить процедуру регистрации на протяжении 183 дней.

    Гражданам третьих стран для трудоустройства в пределах Латвии необходимо иметь следующие документы:

    • Разрешение на работу.
    • Визу для въезда на территорию государства.
    • Рабочий контракт с указанием заработной платы, размер которой не может быть меньше среднестатистической зарплаты в стране (считается по данным прошлого года).
    • Страховой полис, являющийся действительным на протяжении следующего года, медицинскую справку о состоянии здоровья соискателя.
    • Регистрация по месту жительства, а также вид на жительство. Указанные документы являются необходимыми в том случае, если гражданин будет находиться в стране на протяжении 183 дней и более. Для кратковременного пребывания на территории страны предоставление указанных документов не требуется.

    Для оформления визы и вида на жительство необходимо собрать следующий пакет документов:

    • Анкета установленной формы.
    • Фотографии.
    • Справка, подтверждающая отсутствие судимости, полученная в стране исхода.
    • Выписка из банка, подтверждающая наличие у вас денежных средств, необходимых для проживания в стране.
    • Документ, подтверждающий наличие жилья (предварительный или основной договор на аренду, либо документы о наличии недвижимости в собственности).
    • Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
    • Документ, подтверждающий цель пребывания на территории Латвии.

    При рассмотрении кандидатур соискателей работодатели учитывают следующие аспекты: возраст претендента, опыт работы, уровень профессионализма, квалификацию, состояние здоровья и знание языка. Следует отметить, что найти работу можно даже без знания латышского языка, так как порядка 25% работодателей являются русскоговорящими. Однако в этом случае доступной может быть только работа, не предполагающая наличия квалификации. Востребованными вакансиями в этой нише являются: садовники, грузчики, няни, домработницы, сиделки, разнорабочие, дворники. Для трудоустройства на более престижные должности требуется знание латышского языка, а в случае IT – это может быть знание английского языка.

    Способы поиска работы: самостоятельно и через агентства

    Для поиска работы в Латвии можно воспользоваться помощью родных и близких, проживающих на территории этой страны. Если таковые отсутствуют, рекомендуется обратиться к латвийской прессе. К примеру, на страницах газет Baltic Times и Dienas Bizness регулярно публикуются объявления о поиске рабочей силы, в том числе, квалифицированной. Активным пользователям сети Интернет рекомендуется воспользоваться услугами, предоставляемыми международными порталами cv.lv и ss.com. Данные ресурсы также размещают информацию о свободных вакансиях.

    Хорошие кадровые агентства позволяют значительно ускорить процесс трудоустройства. В первую очередь, агентства предлагают соискателям должности низкого уровня, в числе которых дворники, грузчики, мойщики посуды. Обусловлено это тем, что руководители крупных компаний, находящиеся в поисках специалистов, крайне редко обращаются к услугам подобных агентств, предпочитая самостоятельно подбирать подходящие кандидатуры.

    Тем не менее поиск работы через услуги кадровых агентств имеет некоторые преимущества, одним из которых является возможность получения пособия по безработице. В ряде случаев, размер этого пособия составляет большую сумму, нежели среднестатистическая заработная плата работников, трудоустроенных в сфере обслуживания.

    Вакансии водителей и дальнобойщиков

    Согласно статистическим данным, приведенным Государственным Агентством Занятости, на сегодняшний день на территории Латвии являются актуальными более 1100 вакансий водителей – дальнобойщиков. Низкая востребованность этой сферы обусловлена тяжелыми условиями работы, необходимостью находиться в рейсах на протяжении двух и более недель.

    Требования, предъявляемые работодателями к претендентам, являются стандартными:

    1. Удовлетворительное состояние здоровье, выносливость, хорошая физическая форма, отсутствие заболеваний, препятствующих осуществлению профессиональной деятельности, наличие способности к концентрации внимания на протяжении длительного периода времени.
    2. Коммуникабельность. В этой сфере нередко практикуется работа с напарником. Соответственно, чтобы снизить вероятность возможных конфликтов, работник должен иметь уживчивый характер.
    3. Знание английского или латышского языка. Однако это требование предъявляется далеко не всеми работодателями.
    4. Навыки, позволяющие обеспечить техническое состояние автомобиля на должном уровне. К примеру, водитель должен уметь заменить колесо либо осуществить мелкий ремонт при поломке техники в пути.

    Заработные платы водителей – дальнобойщиков варьируются от 500 до 1500 евро. Размер ставки зависит от множества факторов, к числу которых относят направление деятельности компании – работодателя, ее уровень на рынке, квалификацию работника, продолжительность рейса, специфику груза. Средний водитель, имеющий постоянный контракт без труда зарабатывает 1000-1200 евро в месяц.

    Вакансии в строительной сфере

    Особенно востребованными среди граждан, приезжающих в Латвию, являются строительные специальности, такие, как разнорабочие, маляры, штукатуры, сварщики, бетонщики и другие. Электрикам и лицам, планирующим работать на специализированной строительной технике, понадобятся документы, подтверждающие их квалификацию.

    В целом к кандидатам на должности в строительной сфере предъявляются упрощенные требования, в числе которых наличие разрешения на работу, хорошее состояние здоровья, отсутствие судимости. Необходимость знания языков в большинстве случаев отсутствует.

    Размер заработной платы в сфере строительства зависит от ряда факторов, к числу которых относят сезонность работы, вид занятости. Рабочие, имеющие полную постоянную занятость, получают порядка 900 – 1500 евро в месяц. Наиболее распространенным вариантом режима работы является полный восьмичасовой рабочий день. Строительные специальности не являются востребованными среди коренных жителей Латвии, что дает лицам с иностранным гражданством возможность быстро получить трудоустройство в этой сфере.

    Работа врачом и медсестрой

    Работа в медицинской и фармацевтической сферах перспективна и высокооплачиваема. Чтобы занять подходящую должность, иностранному гражданину необходимо соответствовать ряду обязательных требований, основными среди которых являются следующие:

    • Наличие разрешения на работу.
    • Наличие диплома международного образца, подтверждающего специальность.
    • Наличие опыта работы в сфере медицины. Приведенный пункт не является обязательным, но будет несомненным плюсом для кандидата.
    • Знание латышского языка.

    Самым распространенным способом устройства на должность врача является самостоятельный поиск работодателя через интернет, либо через своих знакомых. Далее следует этап переговоров, которые ведутся преимущественно на латышском языке. Однако есть и исключения, к примеру, если гражданин предлагает свою кандидатуру обладателю частной клиники, владеющему русским языком. Если работодателем было принято положительное решение о найме сотрудника, последнему высылается приглашение на работу.

    После получения приглашения гражданину требуется явиться в посольство Латвии для подачи документов с целью получения разрешения на работу. Срок рассмотрения заявки составляет в среднем тридцать дней, на протяжении которых кандидатура гражданина подвергается самому тщательному изучению. Далее следует экзамен, прохождение которого подтверждает наличие знаний латышского языка. Как правило, рабочая виза выдается только при условии успешного прохождения данного экзамена.

    Размеры заработных плат профильных специалистов в сфере медицины зависят от занимаемой должности, направления деятельности, опыта работы. Узкие специалисты, к примеру, получают от 2000 евро в месяц и более. Средний медицинский персонал может рассчитывать на зарплату от 1000 евро.

    Вакансии в финансовой сфере и IT

    На территории Латвии, равно как и в пределах любой другой страны, наиболее востребованными являются специальности в сфере финансов, а также информационных технологий. Иностранцам необходимо знать, что для получения должности в данной сфере требуется обладать не только документом, подтверждающим наличие профильного образования, но также опытом работы, отличным знанием латышского языка. Исключение составляет отрасль IT, где в офисах в ходу английский язык. Популярность этих сфер обусловлена тем, что они являются высокооплачиваемыми и востребованными среди местных жителей.

    Следует знать, что предпочтение работодателей в сфере информационных технологий и финансов отдается кандидатам, имеющим положительные характеристики, а также рекомендации, документы, подтверждающие уровень квалификации, с последнего места работы. Распространенной практикой среди компаний, нуждающихся в таких специалистах, является перевод сотрудника из одной страны в другую.

    В целом граждане, занятые в приведенных выше сферах, работают в течение обычного восьмичасового рабочего дня. Не исключается вероятность оплачиваемых переработок. Средний размер заработных плат составляет от 1000 до 2000 евро и более.

    Читайте также:  Работа в Канаде: плюсы и минусы
    Ссылка на основную публикацию