Работа и уровень зарплат в Германии: плюсы и минусы

Средняя и минимальная зарплата в Германии по профессиям

Немецкая социальная политика позволяет спокойно существовать в стране гражданам, оказавшимся в трудном материальном положении. Средняя зарплата одного из членов семьи из двух человек покрывает расходы на проживание, питание и необходимые траты.

Экономическая ситуация и доходы населения в Германии на сегодняшний день

В Германии высокие доходы у среднего класса работающего населения. По уровню жизни страна входит в десятку благополучных государств мира.

Рядовой сотрудник из сферы обслуживания или торговли имеет доход, без учета налогов, от 2 до 2,5 тысяч евро в месяц . Эмигранты зарабатывают около 1,5 тысяч в первые месяцы после приезда.

Лучшее положение занимают на рынке труда врачи, инженеры, программисты. Конструкторы в машиностроительном производстве, архитекторы и строители котируются как востребованные профессии, спрос не падает уже десятки лет. Доходы руководителей проектов, квалифицированных преподавателей, системных администраторов доходят до 6 тысяч евро в месяц.

Заработная плата в Германии по отраслям в 2019 году

Как и на российской бирже труда, в Германии важную роль отводят степени профессионализма. Сколько сотрудник будет получать зависит от качества владения языком, опыта, итогов собеседования, разрядности, квалификаций.

Таблица 1. Уровень заработной платы в Германии по отраслям в 2019 году.

СпециальностьМинимальный заработок, евро/ в месяцСредний заработок, евро/ в месяц
Врач54005800
Хирург62006900
Учитель35004200
Строитель34003900
Полицейский20003800
Юрист50006100
Архитектор40004500
Банковский служащий38004300
Профессиональный рабочий (сварщик, электрик)40004200
Бухгалтер32003600
Медсестра25003000
Машинист25003000
Дворник20002500
Водитель22002500
Повар17002000
Официантка, горничная,уборщица16001800
Пожарный38004200
Продавец20002500
Налоговый консультант22002700
Садовник, грузчик18002200

Минимальная

Сферы торговли и обслуживания самые низкооплачиваемые. При доходе от 1,5 до 2 тысяч евро трудно позволить себе путешествия по безвизовой зоне или отдых на курорте. Минимальная зарплата покроет затраты на страховку, питание, проживание, одежду. Социальная поддержка предусматривает льготы на коммунальные услуги, медицинское страхование.

Средняя

От 3 до 4 тысяч евро зарабатывает средний гражданин Германии. Отсюда вычитают налоги и расходы на питание, проживание, транспорт. При грубом расчете 2,5 тысячи евро покроют вышеперечисленные затраты, экономить на продуктах и медицине нет необходимости.

Зарплата врача в среднем составит 5,5–6 тысяч евро в месяц, зарплата учителя в школе – от 3 до 4,5.

Дорого стоит транспорт: общественный, услуги такси. Если соблюсти все условности местного законодательства, то личную машину иметь также не слишком выгодно для среднего уровня жизни. Развит велосипедный транспорт в черте города, государство всячески поддерживает экологичное передвижение жителей мегаполиса.

Средняя стартовая зарплата

Зп эмигрантов, успевших оформить документы и получить статус переселенца, но слабо говорящих на немецком, колеблется от 1,5 тысяч евро в месяц . Отношение к поздним переселенцам более чем лояльное, помогать будут ведомственные службы с документами, пособиями, языковыми курсами, размещением.

Начинающие сотрудники правопорядка, офисные клерки, разнорабочие начинают карьеру с окладов в 1,5-1,7 тысячи евро в месяц .

Максимальная

Высокий уровень жизни населения связан с качественным доступным питанием, государственной поддержкой, лояльным отношением к мигрантам, политикой социального равенства слоев, которая предусматривает справедливое налогообложение, льготные ипотечные кредиты, разделение рынка недвижимости и аренды.

Заработать от 10 до 15 тысяч евро в месяц под силу хирургу, акушеру, стоматологу, квалифицированной медсестре, семейному доктору или преподавателю профессорского состава ВУЗа. Этих доходов хватит на достойный уровень жизни в стране, но и налоги значительно увеличатся в сравнении со средним классом.

Есть ли отличия в оплате труда по регионам

Заработная плата различна для земель Германии. В Берлине и Дюссельдорфе средний заработок от 3 до 3,5 тысяч в месяц . Эти цифры выше среднего по регионам, но ниже доходов в Мюнхене, Гамбурге, Регенсбурге.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты в Германии

В стране не знают о понятии переработка, внеурочная нагрузка. Каждый гражданин проводит время в офисе от звонка до звонка, четко понимая цели, задачи, план на день. Половая принадлежность нисколько не играет роли при трудоустройстве. Немцы толерантны к цвету кожи, вероисповеданию, внешности.

ЖИЗНЬ В ГЕРМАНИИ

Современная Германия – это экономический и политический лидер Европейского союза и активный участник системы международных отношений. За последние десятилетия государство добилось невероятных успехов в экономике и социальной сфере, что сделало жизнь в Германии мечтой миллионов иностранцев из разных уголков Земного шара. Не удивительно, что за период 2015–2018 годов страна приняла более 1,3 млн беженцев, преимущественно из Сирии, Ирака и Афганистана, которые стремились обосноваться именно на немецкой территории.

Население Германии превышает 82 млн человек. Помимо этнических немцев, здесь проживают турки, итальянцы, греки, сербы, поляки, русские и представители многих других национальностей. По оценкам экспертов, лучшие города для жизни в Германии – это Мюнхен, Берлин, Дюссельдорф, Франкфурт и Гамбург. В указанные населенные пункты направляется наибольшее количество мигрантов. Далее, поговорим подробнее о ценах и стоимости проживания, ставках налогов, востребованных профессиях, зарплатах, плюсах и минусах иммиграции и жизни в Германии в 2019 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Плюсы и минусы жизни в Германии

Безусловно, положительных сторон от переезда в Германию на постоянное жительство намного больше чем отрицательных. Особенно если учитывать уровень потенциального дохода и качество социального обеспечения, когда речь идет о трудоустройстве в немецких компаниях. Тем немее для объективности выделим как плюсы, так и минусы жизни в Германии, о которых часто умалчивают.

Плюсы жизни в Германии

Германия входит в состав Евросоюза, поэтому местные граждане и иностранцы с немецким видом на жительство имеют право на беспрепятственное перемещение в пределах Шенгенской зоны, а также наделены рядом других прав и обязанностей.

Очень качественная система образования – от начальной школы, до вузов. Причем в государственных университетах Германии предоставляется бесплатное обучение, в том числе для иностранцев.

Стабильная политическая ситуация, прозрачная правовая система и развитые институты демократии, включая честные выборы и свободу слова.

Отличная инфраструктура, чистота на улицах и эффективная система общественного транспорта.

Низкий уровень преступности, качественная медицина и относительно доступные цены на аренду недвижимости.

Высокий уровень жизни, большие зарплаты и достойные условия труда. Работникам гарантируется ежегодный отпуск, социальные пособия и соблюдение других прав.

Германия очень красивая страна с комфортным климатом, вкусной кухней и множеством достопримечательностей, включая культурные и спортивные мероприятия.

Минусы жизни в Германии

Несмотря на широкое распространение английского языка среди молодежи, без знания немецкого общаться с жителями Германии в большинстве городов (кроме Берлина) довольно сложно.

Чрезмерная организованность и пунктуальность немцев иногда раздражает.

Во многих государственных учреждениях присутствует изрядная доля бюрократии.

Немцы не так дружелюбны и открыты, как некоторые другие народы западных стран.

Быстрое продвижение по карьерной лестнице для иностранцев практически нереально.

Многие супермаркеты закрываются рано, а по воскресеньям большинство магазинов не работают вовсе.

Сложное законодательство, особенно в части налогообложения, медицинского страхования и трудовых отношений.

Цены и стоимость жизни в Германии

В отличие от многих развитых стран Западной Европы, стоимость жизни в Германии считается вполне приемлемой, причем даже в крупных мегаполисах. К примеру, жить в Берлине намного дешевле, чем в таких европейских столицах, как Париж, Лондон и Рим. Обед в кафе обходится в 7–12 евро, а поход в кинотеатр 12–15 евро.

По официальным данным Федерального статистического управления, расходы одного домашнего хозяйства в Германии на жилье, продукты питания и одежду составляют 1 327 евро в месяц. При этом только на жилье уходит около 877 евро, а на еду и одежду 342 и 108 евро соответственно.

Самая высокая стоимость проживания в Германии наблюдается в Мюнхене, Франкфурте и Дюссельдорфе. В Бремене, Лейпциге и Берлине жить немного дешевле. С другой стороны, работа в Мюнхене обеспечивает более высокую заработную плату, в сравнении с той же немецкой столицей.

Как правило, наиболее заметная статья расходов иммигрантов в Германии – это аренда или покупка недвижимости. Многое зависит от части страны, города и района, но в среднем цены на недвижимость (семейный дом, плюс гараж) в Германии следующие:

150 000 евро за 100 кв. м.

240 000 евро за 100–140 кв. м.

310 000 евро за 140–180 кв. м.

530 000 евро и более за 180 кв. м.

Аренда однокомнатной квартиры в Германии в зависимости от города обходится от 500 до 1350 евро в месяц.

Цены в Германии в 2019 году

Хлеб (500 гр) – 1,29 евро

Молоко (1 литр) – 0,73 евро

Яйца (12 шт.) – 1,65 евро

Куриная грудка (1 кг) – 7,32 евро

Картофель (1 кг) – 1,04 евро

Немецкий сыр (1 кг) – 9,88 евро

Бананы (1 кг) – 1,59 евро

Яблоки (1 кг) – 2,29 евро

Бензин (1 литр) – 1,39 евро

Такси (1 км) – 2 евро

Проезд в общественном транспорте – 2,7 евро

Проездной билет на месяц – 70 евро

Коммунальные услуги (85 м. кв.) – 216,4 евро в месяц

Мобильная связь (минута) – 0,10 евро

Интернет – 29,86 евро в месяц

Примечание. Выше указаны усредненные ценовые показатели в разных городах Германии.

Налоги в Германии

Все жители Германии, включая нерезидентов, несут персональную ответственность за уплату налогов и обязательных социальных платежей. В 2019 году не облагаемый налогом минимум составляет 9 169 евро, а для супружеской пары 18 338.

Ставки налогов в Германии в 2019 году

Подоходный налог:

Доход до 9 169 евро в год – 0%

Доход от 9 170 до 55 960 евро в год – 14%

Доход от 55 961 до 265 326 евро в год – 42%

Доход более 265 327 евро в год – 45%

Социальные взносы (работник/работодатель):

Пенсионное обеспечение – 18,7% (7,3/7,3-8,5%)

Страхование на случай безработицы – 3% (1,275/1,275-1,525%)

Медицинское страхование – 14,6% (9,35/9,35%)

Страхование по уходу (инвалидность, старость) – 2,55 (1,275/1,275-1,525%)

Страхование от несчастных случаев – 1,25% (только работодатель)

Солидарный налог – 5,5%

Церковный налог – 8–9%

НДС – 19% (пониженные ставки – 7 и 0%)

Корпоративный налог – с учетом муниципальных налогов ставка варьируется от 22,83 до 36,83%, в среднем 29,79%.

Работа и зарплаты в Германии

Процветание немецкой экономики обеспечивается во многом за счет одного из самых эффективных и высококвалифицированных рынков труда в мире. Открыть бизнес в Германии или найти достойное рабочее место стремятся сотни тысяч предпринимателей и соискателей из-за рубежа.

Переезд и длительная жизнь в Германии для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев из стран СНГ чаще всего связаны именно с процессом трудоустройства. Отметим, что трудовые мигранты за пределами Евросоюза обязаны предварительно получить немецкую рабочую визу и выполнить ряд других требований.

Наиболее востребованные профессии в Германии сосредоточены в промышленности, медицине, информационных технологиях, финансах, научной и образовательной сфере. В частности, нужны инженеры, дипломированные медсестры, социальные работники, программисты, преподаватели и энергетики.

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году составляет 9,19 евро в час, а средний доход около 3 771 евро в месяц. После уплаты налогов в распоряжении немецкого работника остается порядка 2 302 евро. Самые высокие доходы в Германии обеспечивает земля Гессен, а наименьшие Мекленбург-Передняя Померания.

Высшее образование в Германии

Германия является одной из немногих стран с бесплатным высшим образованием как для местных граждан, так и для иностранцев. Единственное, с осени 2017 года на территории земли Баден-Вюртемберг для студентов из стран за пределами ЕС предусмотрена плата за обучение в размере 1500 евро за семестр. Но в большинстве случаев взимается только символический административный сбор около 100–200 евро за семестр.

За последние 5 лет доля студентов из-за рубежа в немецких вузах увеличилась более чем на 30%. Согласно престижного рейтинга QS World University Rankings® 2019, лучшие вузы Германии – это Технический университет и университет имени Людвига и Максимилиана, расположенные в Мюнхене, а также старейшее высшее учебное заведение страны Гейдельбергский университет имени Рупрехта и Карла.

Медицина в Германии

Немецкая система здравоохранения состоит из трех основных областей – реабилитационных учреждений, амбулаторной и стационарной помощи. А в основе функционирования заложены четыре принципа – обязательное страхование, финансирование через страховые взносы, солидарность и самоуправление.

Каждый гражданин и постоянный житель Германии должен иметь установленную законом медицинскую страховку. При желании и наличии средств можно выбрать частное страхование. Здравоохранение финансируется в основном за счет страховых взносов, выплачиваемых сотрудниками и работодателями, а также налоговых поступлений.

В Германии очень высокий уровень жизни и созданы все условия для стабильного будущего. Местная экономика развивается и ближайшие 10 лет будет нуждаться в нескольких миллионах квалифицированных специалистов из-за рубежа. По данным немецких статических ведомств, в 2019 году в Германии проживает 10,6 млн иностранцев. Только в 2017–2108 годах в страну прибыло около 1 млн человек, многие из которых граждане государств Европейского союза – Польши, Румынии и Болгарии.

Всё о зарплатах в Германии

С каждым годом, испытывая трудности из-за очередного кризиса, всё больше россиян разного возраста и статуса задумываются о переезде за границу в поисках лучшей жизни. Германия является одной из тех стран, которые чаще всего выбираются иностранцами в качестве места, где они хотели бы начать новую жизнь. Во-первых, Германия находится вблизи от РФ, поэтому приезжать иногда домой для иммигрантов будет не столь проблематично. Во-вторых, ФРГ считается одним из самых стабильных государств, в экономике которого иностранцы не видят опасности для своих кошельков. Сюда часто едут в расчёте на высокие зарплаты. Однако есть и другое мнение по поводу этой страны, в корне противоречащее предыдущему. Некоторые россияне считают, что обосноваться и хорошо жить в Германии русским практически нереально, а местные цены могут скорее разорить бюджет россиян, чем дать иммигрантам возможность заработать.

Читайте также:  Работа на Аляске: плюсы и минусы

Общие сведения о заработных платах в Германии

Уровень заработной платы зависит от многих факторов. В первую очередь учитывается опыт работы отдельного специалиста. Молодые работники, только получившие дипломы об образовании, получают минимальную ставку для своей должности. Чем дольше они будут трудиться в данной отрасли — тем больше будут получать. В этом нет ничего принципиально нового для россиян, ведь в РФ стажу работы также уделяется большое внимание.

Второй фактор — регион или область, в которой вам удалось трудоустроиться. К примеру, самые большие заработные платы можно найти в Баден-Вюртемберге (без учёта налогообложения средняя зарплата здесь составляет 3700 евро). Самый низкий показатель в восточных регионах, там средняя заработная плата почти на тысячу меньше и составляет 2850 евро. Разница ощутимая, особенно для иммигрантов, которые едут в Германию с целью заработка и стремятся в определённые сроки накопить необходимую сумму и вернуться на родину. Однако людям, которые планируют надолго обосноваться в Германии, рекомендуется всё же не отбрасывать возможность жизни и работы в восточных регионах страны. Ведь там есть и несколько плюсов: низкий уровень преступности, более лояльная ценовая политика, которая делает разницу в зарплате с другими регионами не столь ощутимой.

Влияние на размер заработной платы оказывает также величина предприятия, уровень образования работника (владельцы дипломов о высшем образовании всегда получают больше) и многое другое. К слову, в Германии негласное первенство по уровню заработных плат принадлежит мужчинам — оплата их труда, как правило, на 22% выше, нежели плата за тот же вид работы, выполняемой женщиной. Этот фактор уже много лет является настоящим камнем проникновения для граждан Германии — женщины требуют уравнять их права с мужчинами. Тем не менее, несмотря на видимость работы в этом направлении, в 2016 году только 39% низкооплачиваемых должностей были заняты мужчинами — статистика говорит сама за себя. Несмотря на явное преимущество мужчин в области заработка, в 2015 году в Германии 13% женщин зарабатывали больше, чем их мужья или сожители.

Таблица показывает изменение заработных плат (брутто) по годам в Германии при полной занятости с разделением на среднюю зарплату мужчин и женщин

К слову, разница в оплате труда может ощущаться и при сравнении двух сходных профессий, направления работы которых немного отличаются. К примеру, инженер горной промышленности будет получать в среднем 5500 евро брутто (то есть без учёта налогообложений), а его коллега в области фарминдустрии — лишь на 4900 евро.

Интересным фактом является то, что сами немцы не считают размер заработной платы решающим фактором при выборе вакансии. Граждане Германии в первую очередь стараются найти для себя комфортное место работы, сфера деятельности на котором для немца будет знакомой (пожалуй, поэтому среди граждан ФРГ больше людей, работающих по профессии, чем в РФ). Также внимание уделяется среде обитания. Учитываются цены на недвижимость, продукты, разного рода услуги — в крупных городах даже при условии относительно высокой зарплаты вам может недоставать денег для обеспечения своих потребностей, а в провинции порой и минимальной платы хватает для вполне комфортной жизни.

Можно наглядно посмотреть, сколько немцы тратят на разные виды товаров и услуг

Минимальная зарплата

В 2015–2016 годах в Германии минимальная заработная плата составляла восемь с половиной евро в час. Если рассчитывать с учётом восьмичасового рабочего дня (сорок рабочих часов в неделю), то минимальная заработная плата на территории Германии тогда составляла 1496 евро в месяц. Однако эта сумма всегда будет облагаться налогами. К примеру, в случае с минимальной заработной платой вам придётся отдать честно заработанные 389 евро в качестве подоходного налога (налог рассчитан при условии, что семьи и детей у работника нет. В иных ситуациях сумма наложенных сборов будет отличаться).

В 2017 году минимальная заработная плата составила чуть больше прежнего — 8,84 евро в час. Хоть колоссального роста и не произошло, надо отдать должное экономике страны, ведь уровень оплаты труда не упал даже в условиях непростой мировой политики и наплыва в Германию беженцев из «третьих стран». К концу 2017 года консалтинговая компания Korn Ferry Hay Group предрекает Германии дальнейший рост заработной платы чуть больше, чем на 2%. Были ли специалисты правы, мы очень скоро уже сможем убедиться.

Надо сказать, далеко не каждый немец согласится работать за минимальную возможную зарплату. Как показывает статистика, свыше 70% граждан страны имеют высокооплачиваемые рабочие места. Из оставшихся 30% следует выделять студентов, довольствующихся нередко периодическими сезонными подработками и непрофессиональных работников, которые ввиду отсутствия должного образования не смогут найти более высокооплачиваемую должность.

Сейчас немецкие власти со всей серьёзностью относятся к тому, чтобы местные работодатели платили своим работникам не меньше установленной суммы. Сложно представить, но ещё два-три года назад Германия была одной из семи европейских стран, где как такового определения минимальной заработной платы не было вовсе. С момента её введения в 2015 году до сих пор не утихают споры о том, на пользу или во вред стране пошли данные поправки в законодательстве.

Специалисты утверждают, что введение минимального порога оплаты труда делает страну более конкурентоспособной и даёт больше шансов её гражданам не опускаться ниже порога бедности. Однако есть и другая сторона, представленная в основном отдельными организациями и профсоюзами. Они до сих пор высказывают возмущение по поводу необходимости платить установленный минимум студентам, практикантам и другим категориям работников, которым раньше подобная оплата не была бы предложена.

Минимальный размер оплаты труда в Германии закреплён в разном временном отражении

Уровень заработных плат

Как уже упоминалось, минимальный заработок получают люди, работающие на должностях, где не предусмотрено наличие высшего образования, а также молодые специалисты, которые ещё не имеют достаточного опыта. Общая же тенденция такова, что уровень дохода будет зависеть от сферы деятельности, профессии и квалификации.

Ну что вы пишете? Минимум 8.80 брутто и до 13 евро максимум для эмигрантов после 2 лет до 15 дотянуть можно, это все! Какие 22, 29 евро? Специалист с 10-летним опытом работы в контроле качества 9 евро в течение года, эмигрант! Свой немец, сразу могут на контракт принять и ставка по бранжи, металлургия — 2200 евро брутто, выпускают специальные календарики ставки по бранжам.

В таблицах на данной странице приводятся данные не по мигрантам, а средние данные по Германии. Цифры реальные, из официальных данных ведомства по статистике Германии. Конечно, если человек плохо знает немецкий язык, не имеет хорошей профессии и соглашается на всё, лишь бы получить рабочее место, то до средней зарплаты ему далеко.

Не надо так писать. Работая на фирме, которая не относится к шарашкиной конторе, вы получаете зарплату по тарифу. Ваша страна рождения тут не играет роли, поскольку оплачивается место, а не человек. Если у Вас конечно нет немецкого образования и плохой язык, то Вы просто не попадёте в нормальную фирму. Это в принципе нормально в любой стране.

Федя

http://ru-geld.de/salary/

Видео: средний размер оплаты труда в Германии

Средние зарплаты в Германии

Заработная плата может существенно отличаться в зависимости от города, специальности, опыта и других факторов. Так, больше значение имеет и размер предприятия. К примеру, в компании, где трудятся пятьсот сотрудников, работники будут получать больше, чем в фирме со штатом всего из ста человек.

Средний заработок немца составляет в пределах двух-трёх тысяч евро в месяц. За год жители страны могут заработать порядка 34 тысяч. Обратите внимание, что данные взяты средние по стране. Определённых прописанных норм того, сколько должны получать представители той или иной профессии, нет.

Средний размер оплаты труда в Германии

Как можно увидеть из всего сказанного выше, Германия действительно является страной с развитой экономикой, где как сами немцы, так и иностранцы могут получить неплохую работу и хорошо зарабатывать. Тем не менее не стоит наивно полагать, что все преимущества жизни в Германии вам будут предоставляться за одно только ваше изъявление желания находиться и работать в этой стране.

Таблица: сколько в среднем получают в Германии

СпециальностьЗаработная плата, евро (среднее арифметическое по областям)
Пилоты в авиакомпаниях7600
Адвокаты, именитые юристы6000
Инженеры (в среднем по специальности)5100
Врачи-специалисты любой направленности5000
Программисты5000
Психолог4600
Консультанты предприятий4500
Менеджеры по персоналу4500
PR-менеджеры, специалисты по рекламе и связям с общественностью4300
Учителя гимназии4100
Фармацевты, работники аптек4050
Строительные специальности (сварщики, каменщики, электрики и т. д.)4000
Архитекторы3200
Работники банковской сферы3100
Медсёстры2900
Продавцы-консультанты в области автомобилей2700
Персонал детского сада, няни2400
Шофёры, водители2300
Сотрудники Call-центра2250
Повара, кондитеры, пекари2200
Медицинский персонал низкой квалификации2100
Парикмахеры1500

Самые вознаграждаемые профессии

В 2017 году самыми высокооплачиваемыми специалистами в Германии стали:

  • юристы;
  • пилоты;
  • инженеры;
  • врачи-хирурги;
  • специалисты в области добычи сырой нефти и природного газа.

Зарплаты указаны в брутто — то есть из этой цифры у любого из работников вычитается определенная часть подоходного налога

Надбавки, премии, отпускные

В Германии особое отношение к доплатам. Дело в том, что здесь считается вполне нормальным говорить с руководителем о повышении в должности или надбавке к зарплате. Работодатели сами ждут момента, когда работники сочтут свой труд достаточно значимым, чтобы иметь право просить поощрения. Популярный немецкий журнал «Шпигель» даже дал в одной из своих статей несколько советов тем, кто претендует на повышение зарплаты:

  • перед разговором с начальником чётко представьте свою конечную цель: когда, сколько и за что вы хотите получить;
  • не стесняйтесь, говорите чётко и уверенно;
  • заводите речь о повышении раз 1–1,5 года;
  • при разговоре о поощрении опирайтесь на ваше образование с вклад в развитие организации.

Также компании могут выплачивать своим работникам отпускные и премиальные. Если вы хотите перед уходом на заслуженный отдых получать выплаты от работодателя, необходимо уточнить этот момент сразу при заключении трудового контракта, ведь далеко не всегда подобные нюансы прописываются в договорах без инициативы самого специалиста. Размер отпускных может составлять от 50% до полного объёма месячной заработной платы.

С большим трепетом немцы относятся к рождественским празднованиям. Обычно за две недели (или даже за месяц) работодатели поощряют работников рождественскими премиями. Практика распространённая, однако в трудовых контрактах подобные аспекты не прописываются и являются исключительно жестом доброй воли работодателя. Размер таких выплат обычно составляет треть или четверть месячной заработной платы сотрудника, но в отдельных случаях может достигать и 80%.

Reallohnindex — индекс реальной заработной платы в Германии — растёт год от года

Почитать-посчитать, так даже жалко живущих в Германии. Родственник приезжает в отпуск в Казахстан, так одариваем чем можем.

Александр

http://www.das-germany.de/zarplata-v-germanii/

Особенности налогообложения

Германия не является исключением из числа европейских стран, где жители должны платить значительные налоги практически на всё. ФРГ практикует прогрессивную систему налогообложения, то есть чем больше получает работник — тем больше ему приходится платить.

В бюджет немцы отчисляют такие платежи:

  • пенсионный налог (18,7%);
  • страхование на случай безработицы (3%);
  • медицинская страховка (свыше 14%);
  • страхование на случай необходимости внешнего ухода (на случай инвалидности или старости);
  • солидарный налог (5,5%);
  • церковный налог — для верующих граждан (около 8%, иногда даже выше).

Изменение зарплат в Германии в процентах по отношению к предшествующему году

Ответственность за уплату работником отчислений полностью возлагают на плечи работодателя. Также работодатель разделяет со специалистами половину их налогов.

Сумма подоходного налога может изменяться в зависимости об обстоятельств. К примеру, если у работника существенно поднимается заработная плата, процент растёт. Если у человека есть маленькие дети или иждивенцы, проблемы со здоровьем и так далее, то он может подавать прошение о снижении налогов для себя или семьи.

…я это к тому, что не все измеряется наличными деньгами. Если в стране жизнь твоих близких и твоя не стоит ломанного гроша, если ты не защищён ни от произвола полиции, ни от неконтролируемой бюрократической системы как местного так и федеральньного уровня, если без своих бинтов, капельниц, лекарств, взяток начиная от санитарки заканчивая врачом ты не посмеешь соваться за помощью к врачам или в больницу, грош цена такой жизни, если даже наличкой ты имеешь чуть больше чем у «бедного» родственника из Германии.

Руслана

http://www.das-germany.de/zarplata-v-germanii/

Таблица: размер подоходного налога в зависимости от зарплат

Доход, евро в годПроцент налогообложения
до 88200%
от 8820 до 5405814%
от 54058 до 25630442%
доход более 25630445%

Видео: реальные зарплаты в стране

Как правило, местные работодатели очень трепетно относятся к тому, чтобы каждый работник ответственно подходил к выполнению собственных обязанностей. Если иммигрант работает добросовестно, он может рассчитывать и на повышение, и на надбавку к зарплате. Однако если работник не справляется со своими обязанностями, с ним не станут долго церемониться. В целом Германия — страна контрастов, и жизнь здесь во многом отличается от той, к которой мы привыкли на родине. Если вы уверены, что сможете приспособиться к местному быту и справитесь со строгими требованиями работодателей, смело приступайте к оформлению документов. Помните, что настойчивость и ответственность — ваше главное оружие в борьбе за хорошее место на немецком рынке труда.

Зарплаты в Германии растут год от года

Германия, как страна с высоким уровнем жизни в мире, является примером для подражания многим, в том числе и в плане зарплат. Зарплата в Германии нормирована и зависит от множества факторов.

Читайте также:  Работа в Марокко: плюсы и минусы

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная заработная плата регулирует абсолютный нижний предел зарплаты в Германии. Однако во многих отраслях и компаниях работодатель обязан платить даже более высокую почасовую ставку.

Предусмотренный в коллективном договоре размер минимального оплаты труда связан с тем, который был согласован на основе коллективного правового договора или закона работников.

Как правило, такие договора заключаются между профсоюзами и отдельными работодателями или организациями работодателей.

Важно отметить: коллективная заработная плата не должна быть ниже установленной законом минимальной заработной платы.

Как и минимальная заработная плата, коллективная заработная плата также представляет собой самый нижний предел заработной платы, поэтому вполне возможно, что работодатели могут платить своим работникам больше, чем то, что предусмотрено в коллективном договоре.

Установленная заработная плата по минимальной ставке в Германии (брутто без налога) в 2019 году была 9,19 евро в час, а с 2020 года станет 9,35 евро в час.

Отчет о минимальной заработной плате WSI показывает, что в Германии все еще есть что наверстать, особенно в отношении минимальной заработной платы. В международном сравнении текущая минимальная заработная плата в Германии находится на среднем уровне.

В то время как минимальная заработная плата в других странах Западной Европы уже близятся к отметке 10 евро, Германия все еще отстает.

Средняя зарплата в Германии

Определение средней зарплаты

Прежде всего, следует сказать, что средняя заработная плата дает лишь приблизительный обзор структуры заработной платы в Германии. Она определяется Федеральным статистическим управлением в рамках исследования заработной платы.

Это объясняется на примере. Пять косметологов зарабатывают различные суммы. Молодой специалист из этих пяти человек зарабатывает 18 000 евро в год. Другой зарабатывает 24 000 евро, его коллега – 26 000 евро, конкурент – 28 000 евро. Пятый косметолог работает звездным визажистом и имеет клиентов с деньгами. Его заработок составляет 120 000 евро в год. Средняя зарплата этих пяти косметологов по итогу составляет 43 200 евро.

То есть получается, что у четверых из пяти респондентов показатели намного ниже этой зарплаты.

Тем не менее, среднее значение обычно используется при сравнении зарплат. И, конечно, это также вполне законно. В этой связи следует лишь указать, что это среднее значение не следует принимать вслепую в качестве абсолютного ориентира.

Среди них: опыт работы, возраст, пол, отрасль, размер компании и регион – это те факторы, которые всегда влияют на то, какая будет заработная плата.

Индекс повышения зарплат в Германии

Для определения реального повышения зарплат в Германии есть индекс под названием «Reallohnindex». Согласно пресс-релизу № 503 от 20 декабря 2019 года индекс номинальной заработной платы в Германии вырос на 3,4% в третьем квартале 2019 года по сравнению с тем же кварталом предыдущего года.

Как сообщает «Федеральное статистическое управление», потребительские цены выросли на 1,5% за тот же период. Это приводит к увеличению реальной (скорректированной по цене) прибыли на 1,9%. Годовой отчет полностью за 2019 год пока не готов.

Но стоит сказать, что начиная с 2015 года, зарплаты в Германии растут каждый год на 4 процента и более.

Зарплаты мужчин и женщин

Женщины и мужчины до сих пор получают разные по размеру зарплаты. Так называемый разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами, то есть разница в заработной плате между двумя полами, в 2018 году достиг колоссальных 20 процентов.

Средняя заработная плата брутто женщин в этом году составляла 17,09 евро, в то время как у мужчин – 21,60 евро в час.

Тем не менее, необходимо уточнить, что это нескорректированные результаты разрыва в оплате труда. Большая часть различий связана с тем, что многие женщины работают неполный рабочий день и работают на мини-работе или, как правило, работают на более низкооплачиваемой работе.

По данным «Федерального статистического управления», такие систематические причины составляют около двух третей от всех, так что скорректированный разрыв в оплате труда составляет около 7 процентов.

Факторы, влияющие на уровень зарплаты

По данным «Федерального статистического управления», среднемесячный заработок штатных сотрудников в секторах производства и обслуживания в Германии в 2017 году составил ровно 3771 евро. В разбивке по полу месячная зп составляет 3964 евро для мужчин и 3330 евро для женщин.

Средняя зарплата в германии в 2019 году у мужчин составляет 21 евро (полный или неполный рабочий день). Женщины зарабатывают 16,59 евро в час, на 21% меньше, чем мужчины.

Но фактический заработок влияет не только на пол.

Как уже упоминалось ранее, следующие факторы также играют роль в размере заработка:

  • возраст;
  • размер компании;
  • регион;
  • область занятости.

Средний заработок по возрасту

Средний почасовой заработок для молодежи до 30 лет составляет около 13 евро. Почасовая заработная плата постоянно возрастает с возрастом работника и, согласно статистике, достигает своего пика в возрасте от 45 до 49 лет – 19,18 евро в час.

После этого рубежа часовой заработок начинает неуклонно уменьшаться. Согласно статистике, средний показатель для людей старше 60 лет по-прежнему составляет 17,25 евро.

Средний заработок в зависимости от размера компании

В целом, можно сделать четкий вывод о том, что чем больше компания, тем лучше зарплата. Это также подтверждается статистикой.

Для компании с более чем 1000 сотрудников почасовой заработок согласно статистике составляет 21,99 евро, для небольшой компании с максимум 9 сотрудниками, с другой стороны, он составляет намного меньше – всего 12,39.

В крупных компаниях сотрудники в Германии зарабатывают в среднем на 77% больше, чем в небольших компаниях. Причина понятна – у крупных компаний просто больше капитала, уровеень ответственности выше и т д.

Средняя заработная плата по федеральным землям

Согласно Отчету о зарплате Stepstone за 2018 год, лучший заработок работники получают в регионе Гессен. Специалисты и менеджеры могут ожидать, что здесь средняя чистая зарплата составит более 4 тысяч в месяц, то есть в год примерно 63 000 евро.

Меньше всего зарабатывают в Мекленбург-Передняя Померании. Специалисты и менеджеры получают там только около 43 000 евро – на целых 20 000 евро меньше.

В целом, доходы в восточных федеральных землях значительно ниже, чем в западных федеральных землях, а именно, от 42 000 до 45 000 евро в год.

Медианные зп по регионам согласно исследованиям Stepstone подробно выглядят таким образом (зарплаты в Евро):

Гессен63 353
Баден-Вюртемберг62 096
Бавария61 703
Северный Рейн-Вестфалия59 765
Гамбург57 338
Саар56 818
Рейнланд-Пфальц56 653
Бремен56 264
Нижняя Саксония54 329
Шлезвиг-Гольштейн53 853
Берлин52 325
Саксония45 201
Тюрингия44 765
Бранденбург44 238
Саксония-Анхальт44 223
Мекленбург-Передняя Померания42 648

Другой источник Xing Salary Survey в 2018 году также ставит регион Гессен на первую строчку. Лучшие из профессионалов и менеджеров в Гессене имеют среднестатистическую зарплату в почти 73 000 евро брутто, включая премии, рождественские и праздничные бонусы.

Для сравнения: согласно исследованию, средняя зарплата по всей Германии составляет 67 651 евро.

Причина относительно низкой заработной платы у рабочих в восточных федеральных землях заключается в том, что компании, богатые капиталом, базируются в ФРГ.

С другой стороны малые и средние компаний, в основном, расположены в восточных федеральных землях.

Кроме того, стоимость жизни и расходы в разных федеральных землях иногда значительно различаются. И это, в свою очередь, играет роль в формировании заработной платы, равно как и количество компаний, базирующихся в регионе.

В столичных городах регионов, например, в Мюнхене или Франкфурте, наиболее прибыльных, стоимость жизни и цены на аренду выше, чем в Дрездене или Лейпциге.

Количество компаний, которые обосновались в регионах с самой высокой заработной платой, также значительно выше, чем число компаний в землях с низкой зарплатой.

Зарплаты по профессиям

Чтобы понять, сколько зарабатывают в Германии, необходимо изучить рынок по профессиям. По данным отчетов у юриста будет более высокая средняя заработная плата, чем у работника сектора услуг.

Разрыв в оплате труда между поставщиками финансовых услуг и работниками гостиничного бизнеса слишком велик. Последние зарабатывают в среднем 28 тысяч.

Отчет о зарплате Stepstone за 2018 год приводит к аналогичному рейтингу.

Согласно отчету о зарплате, 5 крупнейших отраслей промышленности включают следующие сектора экономики:

  • фармацевтическая промышленность. Годовой доход – 69 377 евро;
  • банковский сектор. Годовой доход – 69 212 евро;
  • поставщики автомобилей и транспортных средств. Годовой доход – 66 896 евро;
  • химическая и нефтеперерабатывающая промышленность. Годовой доход – 66 184 евро;
  • машиностроение и машиностроение. Годовой доход – 65 353 евро.

Отчет Salary Atlas интернет-портала gehalt.de также предоставляет информацию о том, сколько получают люди разных профессий.

Для оценки зарплаты 2018 года было проверено 750 848 записей о зарплатах на порталах gehalt.de, gehaltsvergleich.com и консалтинговой компании Compensation Partner.

Результаты также показывают большие различия в заработной плате. Самая высокооплачиваемая группа зарабатывает на 100 000 евро больше в год, чем самая низкооплачиваемая группа.

Согласно отчету Salary Atlas больше всех зарабатывают руководители (121 207 €), за которыми следуют специалисты высокого класса (82 406 €) и управляющие (84 025 €).

Наихудшими были показатели у людей сферы сервиса и обслуживания (20 641 €), персонала гастрономии (21 342 €) и парикмахеров (22 816 €).

Лучшие отрасли с самыми высокооплачиваемыми профессиями (Евро в год):

Финансы и страхование74 147
Энергетическая промышленность67 087
Информационные технологии и связь65 547
Услуги63 227
Обрабатывающая промышленность54 625
Недвижимость54 532
Добыча ископаемых54 374
Производство52 435
Образование и обучение52 363

Германия в европейском сравнении

Сравнение с Европой было показано в исследовании Института немецкой экономики IW Köln. Оно показало, что Германия – страна со слишком большой разницей в зп. Например: во Франции, Нидерландах, Бельгии и Скандинавии слой бедных меньше, а средний класс более крепкий, чем в Германии.

Особенно, если взглянуть на покупательную способность граждан, то есть, принимая во внимание различные уровни цен в отдельных странах, немцам не так уж и легко.

К сожалению, введение общей минимальной заработной платы не изменило это. Этот показатель заработной платы не может гарантировать прожиточный минимум.

Заключение

Средняя и минимальная зарплата в Германии различны для многих областей. Разрыв между богатыми и бедными действительно более выражен в Германии, чем во многих соседних европейских странах. Тем не менее, немцы по-прежнему относятся к числу высокодоходных граждан в ЕС.

Средняя зарплата в Германии в 2019 году

В 2019 году средняя зарплата в Германии до уплаты налогов равняется 4093 евро, что на 3% выше, чем в предыдущем году (3981 евро в 2018 году). После фискальных отчислений на руках работника «чистыми» остаётся около 2456 евро. Общий доход гражданина складывается из оклада и различных социальных выплат, которые работодатель может выдавать по поводу праздников или отпусков.

Германия — одно из самых развитых в экономическом плане государств Европы. По прогнозам специалистов, в ближайшие годы тут продолжится стабильный рост зарплат, покупательной способности населения и общего уровня жизни.

Несмотря на то, что Германия — страна победившего феминизма, женщины тут до сих пор получают в среднем на 600 евро меньше мужчин, что нередко становится причиной для конфликтов в социальной сфере. Для ликвидации этого несоответствия в начале 2017 года был издан закон о равенстве зарплат разных полов.

Также величина оклада напрямую зависит от стажа, специальности и уровня образования работника.

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году

Уровень минимальной заработной платы в Германии был установлен только в 2015 году. На данный момент, после вступления с 1 января 2019 года поправок в немецкое законодательство, эта сумма составляет 1599,06 евро в месяц. На такую зарплату могут рассчитывать только совершеннолетние работники, занятые не менее 40 часов в неделю. Для всех остальных ежемесячная зарплата зависит от количества отработанных часов. Минимальная оплата одного часа труда в Германии составляет порядка 9,19 евро, что на 4% выше, чем в предыдущем 2018 году. По этой ставке работает порядка 4 млн немцев. Министерство труда и социальных вопросов постоянно мониторит ситуацию на рынке труда в стране и планирует провести следующий перерасчёт минимальной зарплаты в 2020 году и увеличить почасовую оплату до 9,35 евро.

Пока что не все немецкие предприятия перешли на выплату зарплаты с учётом установленного государством минимального уровня. Скорее всего, переходный период, в течение которого все работодатели воспримут новшество, займёт ещё несколько лет. Сегодня власти вынуждены выискивать нарушителей, не желающих платить своим работникам нужную сумму. Работодатели прибегают к разным ухищрениям, дабы обмануть государство, например, указывают в ведомостях меньшее количество проработанных часов. Подобные нарушения уже приобрели массовый характер, а выявлять их довольно тяжело. Но те компании, которые все-таки «попались» на махинациях с зарплатами, вынуждены платить огромные штрафы, до 500 000 евро. Сами работники, которых обманывают наниматели, вправе обратиться за помощью в профсоюзные организации либо привлечь к решению своих проблем соответствующие государственные органы.

Основные виды налогов

Статистика говорит, что в среднем каждый немец ежегодно выплачивает в государственную казну около 12000 евро. К основным налоговым выплатам относятся следующие статьи:

  • Налог на доходы физических лиц;
  • Лица, являющиеся членами каких-либо религиозных общин, обязаны выплачивать около 8-9% от своего дохода в качестве церковного налога;
  • Налог на недвижимость (распространяется только на ту недвижимость, цена которой превышает 120 000 евро);
  • Налог на автомобили. Чем экологичнее авто, тем меньший налог нужно будет выплачивать его владельцу;
  • Обязательное медицинское страхование;
  • «Налог солидарности» (5,5% от дохода юридических и физических лиц). Данный налог был введён в Германии в 1991 году для поддержки восточных земель после объединения страны. Несмотря на то, что подавляющее большинство немцев выступает против «налога солидарности», он до сих пор является важной статьёй доходов государственного бюджета;
  • Обязательное пенсионное страхование. Размер взносов составляет 19,5% от чистого дохода работника, половину этой суммы обязано выплачивать предприятие.
Читайте также:  Работа в Евросоюзе с латвийским гражданством

Общий размер налогов зависит от того, к какому налоговому классу принадлежит работник:

  • Наибольшие выплаты должны делать холостые и бездетные работники, относящиеся к первому классу;
  • Второй класс включает в себя лиц, в одиночку воспитывающих детей. Таким гражданам полагаются некоторые льготы.
  • Самый выгодный класс — третий. Сюда входят работники, имеющие семью. Причём, лица, чей супруг или супруга не работают, будут иметь наибольшее количество налоговых льгот.

Налоги в Германии

Вид налогаСтавка налогаОсвобождены от уплаты налогаПримечания
Налог на доходы физических лиц14-45%Одинокие граждане, имеющие годовой доход ниже 9169 евро, и супружеские пары с общим доходом до 18338 евро в год.Ставка налога зависит от уровня дохода гражданина или семейной пары за год:
  • 9169-54949 евро (для 1 человека) и 18338-109898 евро (для пары) – ставка 14-42%;
  • ·54950-260532 евро (для 1 человека) и 109899-521064 евро (для пары) – ставка 42%;
  • Выше 260532 евро (для 1 человека) и 521064 евро (для пары) – ставка 45%
Обязательное пенсионное страхование19,5%Работник и его наниматель делят эти взносы в соотношении 50/50Обязательное медицинское страхование14,6%Работник и его работодатель делят расходы на медстрахование пополам«Церковный налог»8-9%Те, кто не принадлежат ни к одной из религиозных общин Германии
  • Облагаются члены религиозных общин, зарегистрированных в Германии;
  • Ставка налога устанавливается местными властями;
  • Налог рассчитывается от суммы подоходного налога, а не от общего дохода гражданина
Налог на недвижимость1,5-2,3%Ставка налога устанавливается местными властями;Налог на автомобиль5-25 евро для бензиновых и 13-37 евро для дизельных двигателейСумма налога зависит от объема двигателя и экологического класса автомобиля«Налог солидарности»5,5%Одинокие граждане, которые ежегодно вносят в казну менее 972 евро, и супружеские пары которые платят до 1944 евро в виде различных налогов в годНалог рассчитывается от суммы подоходного налога, а не от общего дохода гражданина

Зарплаты в разных регионах Германии

Самым богатым и экономически развитым немецким регионом является Гессен, где расположен Франкфурт-на-Майне — один из мировых центров коммерции и экономики. Неудивительно, что именно в Франкфурте-на-Майне находится и штаб-квартира Европейского Центрального Банка. Средний доход тут составляет порядка 4600 евро. Самые маленькие зарплаты (чуть больше 2000 евро) получают жители Восточной Германии — территории бывшей ГДР, а также южных земель — Баварии и Баден-Вюртемберга. Хотя и тут бывают исключения, например, средняя зарплата в баварских Ингольштадте или Мюнхене, где находятся штаб-квартиры Audi и BMW, превышает 4000 евро. Парадоксально, но уровень зарплат в Берлине находится на среднем уровне, в то время как в большинстве мировых столиц зарплаты значительно превышают средние показатели по стране.

Средние зарплаты в отдельных городах Германии, евро

Рейтинг профессий в Германии по уровню зарплаты

Любопытный факт: большинство немецких компаний не афиширует размер зарплат своих сотрудников. В трудовых договорах есть специальный пункт, запрещающий сообщать кому-либо размер собственного дохода, даже если речь идёт о коллегах. В объявлениях с вакансиями также нельзя увидеть величину обещанной зарплаты, всё это оговаривается в индивидуальном порядке на собеседовании. Единственный достоверный источник, где можно узнать всё об уровне немецких зарплат — это данные, выкладываемые биржей труда.

Самые высокооплачиваемые профессии в Германии

ПрофессияГодовая зарплата, евроПрофессияГодовая зарплата, евро
Менеджеры высшего звена159168Инженеры70288
Лица, работающие в авиации87129Программисты, web-дизайнеры и специалисты в области информационной безопасности68241
Работники банков и биржевые брокеры83371Специалисты, занятые в автомобильной промышленности68658
Сотрудники страховых компаний82554Сотрудники научно-исследовательских центров и лабораторий66954
Врачи, фармацевты79538Специалисты, занятые в сфере энергетики66427
Бизнес-консультанты75956Экономисты65404
Юристы74013

ТОП-6 компаний в Германии, сотрудники которых получают самые высокие зарплаты в стране


* LBBW – немецкий международный универсальный коммерческий банк со штаб-квартирой в г. Штутгарте, крупнейший банк в стране;

** HSBC – Банковская корпорация Гонконга и Шанхая, крупнейший банк Великобритании с представительствами во всем мире;

*** Vodafone – один из крупнейших операторов сотовой связи в Великобритании и мире.

Сферы деятельности, в которых зарплаты одни из самых низких

Сферы деятельностиГодовая зарплата, евроСферы деятельностиГодовая зарплата, евро
Металлургия21397Образование31706
Лесоводство23760Сфера услуг32010
Телекоммуникации26400Культура, искусство34254
Туризм, гостиничный бизнес28895

Меньше всего в Германии получают те, на кого пока не распространяются нормы, касающиеся минимального уровня оплаты труда. К таким категориям работников относятся:

  • несовершеннолетние;
  • практиканты, ещё не прошедшие трёхмесячный курс стажировки;
  • разносчики газет и некоторые другие лица, занимающиеся неквалифицированным трудом;
  • лица, работающие по коллективным трудовым договорам.

Следует отметить, что самозанятые и фрилансеры в Германии тоже не привязаны к минимальным почасовым ставкам. Однако в отличие от вышеперечисленных категорий граждан, доходы тех, кто работает на себя, значительно выше.

От чего зависит размер заработной платы в Германии?

То, сколько получают разные работники на одной и той же должности, зависит от нескольких факторов:

  • Место проживания. Чем крупнее город, тем больше предложений на рынке труда, и чем богаче регион, тем, соответственно, выше доходы людей, проживающих в нем. Но не следует забывать, что расходы в больших городах на порядок выше, чем в провинции.
  • Образование. В Германии ценятся специалисты с хорошей учебной подготовкой, и чем выше уровень образования, тем выше и зарплата. В последнее время здесь наиболее востребованы специалисты, имеющие диплом в сфере математики, компьютерных технологий, естественных наук и инженерного дела.
  • Опыт работы. Сегодня немецкие предприятия испытывают острую нехватку высококвалифицированных кадров, и это касается не только тех должностей, которые требуют обучения в вузе либо окончания аспирантуры. Министерство труда ежегодно публикует так называемые «белые списки» тех профессий, в которых страна испытывает дефицит кадров. Поэтому те, чья профессиональная деятельность фигурирует в этих перечнях, могут претендовать на более высокие доходы.
  • Наличие детей. Это может звучать довольно странно, но подоходный налог в Германии напрямую зависит от семейного положения работника. И траты у холостяка значительно отличаются от трат его женатого коллеги.

Стоимость жизни в Германии

По сравнению с Россией жизнь в Германии намного дороже. Некоторые продукты питания, предметы первой необходимости, топливо и многие услуги на 80% выше, чем в нашей стране, а жилье – на все 110%. Но, если сравнивать со столицами других европейских государств, проживание в Берлине одно из самых доступных.

Стоимость отдельных продуктов питания и услуг в Германии*

Продукты и услугиСтоимость, евроСтоимость, руб.
Молоко, 1 л0,7355,02
Буханка хлеба, 500 гр.1,2896,47
Рис, 1 кг2,09157,51
Сыр, 1 кг9,88744,61
Яблоки, 1 кг2,29172,59
Томаты, 1 кг2,62197,46
Картофель, 1 кг1,0579,13
Вино, 1 бут.4,00301,46
Вода, 1,% л0,3526,38
Куриная грудка, 1 кг7,30550,16
Шампунь, 400 мл2,22167,05
Тюбик зубной пасты1,48111,37
Поездка в общественном транспорте2,70203,49
Проездной на 1 мес.70,005275,55
Бензин, 1 л.1,39104,76
Мобильная связь, 1 мин.0,107,54
Коммунальные услуги за квартиру 85 кв.м./мес.216,7016331,60
Аренда однокомнатной квартиры/мес.528,5839836,43
Аренда трехкомнатной квартиры/мес.997,4475172,07
Билет в кинотеатр10,00753,65
Билет в театр564213,97
Абонемент в спортзал/мес.37,002784,23
Визит к частному доктору624665,47

* Цены в таблице приведены на январь 2019 года

Ежемесячные траты немцев в процентном соотношении

В Германии стандарты жизни, качество медицинского обслуживания, соцзащиты и образовательных услуг находятся на довольно высоком уровне. Ежемесячные расходы здесь во многом зависит от места проживания и образа жизни человека. Холостяку, снимающему однокомнатную квартиру на окраине небольшого немецкого города, вполне будет достаточно 1100-1300 евро в месяц. Если он будет вести более активный образ жизни, посещать фитнес-клуб, вечеринки и ходить кино, то его траты, без сомнения, возрастут.

Цены, зарплаты и адаптация – основные проблемы жизни в Германии

Германия – страна с самой сильной экономикой в Европе и высоким уровнем жизни. Многие хотят отправиться туда работать или переехать на ПМЖ, но не все представляют, с какими трудностями им придется столкнуться.

Социальная адаптация в Германии

Основная проблема, с которой сталкиваются приехавшие в Германию на долгий срок – коренное различие между немецким и славянским менталитетом. Поэтому возник ошибочный стереотип, что все немцы – замкнутые педанты. Но в реальности это не так.

Немцы четко разграничивают личную жизнь и работу, заводить приятельские отношения с коллегами и сослуживцами у них не принято. Именно поэтому тем, кто не имеет друзей и знакомых так тяжело адаптироваться – на работе сложно завести приятельские отношения.

Немцы привыкли жить размеренной жизнью, в отличие от славян. Жизнь русских в Германии, особенно в первое время после переезда, весьма сумбурна – хочется побыстрее обустроиться, завести знакомства, посмотреть страну или хотя бы город. Немцы же все делают постепенно, не занимаясь несколькими делами одновременно.

Доходы и расходы

Жители СНГ имеют совершенно другое отношение к деньгам, чем жители Германии. Мы привыкли к дешевому транспорту, бесплатной или хотя бы недорогой медицине. Немцы всегда и везде готовы платить. Это не значит что они расточительны, просто для них понятно, что каждая услуга или товар имеет свою цену.

Средняя зарплата в Германии гораздо выше чем в СНГ, но и цены достаточно высоки. С другой стороны, даже получая небольшие по немецким меркам деньги, можно обеспечить достаточно высокий уровень жизни. Такое обилие денег у русских и украинцев часто вызывает не совсем адекватную реакцию – они либо начинают экономить на всем чтобы скопить побольше, либо наоборот, вовсю тратятся на покупки и развлечения.

Немцы не привыкли бравировать своими доходами и делать необоснованные покупки. Каждый житель Германии считает что лучше положить деньги в банк до того момента, когда они потребуются. С другой стороны, они не привыкли себя ущемлять в чем-либо.

Эмоции и их проявление

Огромная пропасть между славянами и немцами лежит в области эмоций и их проявления. Так, для нас улыбка является выражением хорошего настроения, радости, открытости. У немцев она чаще является проявлением вежливости к человеку. Это не значит, что они закрыты для общения или замкнуты, просто они не позволяют эмоциям брать верх над собой.

Немцы любят соблюдать дистанцию во всем, как в прямом так и в переносном смысле. У немцев не принято во время разговора перебивать друг друга, подходить близко к собеседнику и тем более касаться его. И уж тем более нельзя проявлять фамильярность в общении с малознакомыми людьми и коллегами.

Средние цены в Германии

Многие считают, что жизнь русских за границей – сплошные затраты. Мол, в Европе все дорого, зарплаты небольшие, а продукты и товары такие же, как в СНГ. Но это не всегда так. Вот пример цен на основные категории товаров:

Продукты питания

  • Молоко (1 л.) – 0,5-0,6 €
  • Сливочное масло (250 гр.) – 0,75-1,5 €
  • Свежая свиная вырезка (1 кг.) – 9-12 €
  • Говяжий фарш (250 гр.) – 2-3 €
  • Картофель (2 кг.) – 0,8-1,5 €
  • Хлеб (750 гр.) – 0,85 €

Качественная одежда (местные бренды)

  • Куртка мужская – 100 €
  • Рубашка – 5-10 €
  • Спортивный костюм – 100-150 €
  • Ботинки – 100-200 €
  • Офисное платье – 50-70 €

Бытовые товары повседневного использования

  • Мыло – 0,3 €
  • Зубная паста – 0,9-1,2 €
  • Туалетная бумага (1 рулон) – 0,25 €

Некоторые цены могут показаться чересчур большими, но не стоит забывать, что и зарплаты в Германии гораздо выше, чем в СНГ.

Средние зарплаты в Германии в 2015 году

Все цифры приведены до уплаты налогов, так как их размер зависит от многих факторов. Информация усредненная, ведь доходы зависят от того, в каком городе и регионе Германии вы проживаете. Сумма указана за год.

Зарплаты в области строительства:

  • Строители – 25 000 €
  • Строительный инженер – 50 000 €
  • Электроинженер – 45 000 €
  • Механик – 50 000 €
  • Сварщик – 30 000 €

Зарплаты в области медицины:

  • Медсестра – 25 000 €
  • Терапевт – 30 000 €
  • Стоматолог – 50 000 €
  • Хирург – 80 000 €

Зарплаты в IT-сфере:

  • IT-специалист (программист) – 45 000 €
  • IT-специалист (руководитель) – 55 000 €
  • Веб-дизайнер – 25 000 €
  • SMM-специалист – 35 000€

Другие профессии:

  • Повар – 15 000 – 35 000 €
  • Официант – 15 000 – 20 000 €
  • Секретарь – 20 000 – 40 000 €
  • Банковский служащий – 30 000 – 35 000 €
  • Менеджер по продажам – 20 000 – 50 000 €

Конечно, есть большое количество людей, которые зарабатывают не так много, например, те же курьеры или продавцы. Но стоит помнить, что минимальная зарплата в Германии с 2015 года составляет 8,5 € в час, а это порядка 1500 € в месяц. И даже таких денег хватит, чтобы обеспечить себе достойную жизнь.

Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и Facebook!

Понравилась статья? Вы сочли ее полезной? Поделитесь с друзьями в соцсетях!

Ссылка на основную публикацию